Fondos Administrados de Salud: La Estrategia Inteligente para Empresas y Pymes
En la incansable búsqueda de protección para sus colaboradores y el control de costos, las empresas están adoptando una solución innovadora: los Fondos Administrados de Salud (FAS). A diferencia de las pólizas tradicionales, esta modalidad ofrece una eficiencia sin precedentes y un control total sobre los recursos destinados a la atención médica de los empleados.
Los FAS permiten a las empresas cubrir los gastos médicos de manera eficiente, sin comprometer la calidad de la atención. Al operar fuera del modelo de póliza a riesgo, las empresas pueden minimizar costos sin sacrificar la calidad de la atención médica. Esta modalidad transparente facilita el monitoreo en tiempo real de los fondos aportados por la empresa, lo que brinda un control absoluto sobre los gastos y una base sólida para tomar decisiones informadas.
A diferencia de las pólizas tradicionales, donde los períodos de cobertura están predefinidos, los FAS ofrecen una flexibilidad excepcional. El contratante puede definir el período de cobertura según sus necesidades específicas, lo que brinda una adaptabilidad sin igual para las empresas.
Los Fondos Administrados de Salud emergen como una opción inteligente y estratégica para empresas y pymes que buscan proteger a sus empleados mientras optimizan sus recursos. Si estás buscando una solución eficiente en el ámbito de la salud corporativa, los FAS son una opción que no puedes ignorar. Es hora de priorizar el bienestar de tus colaboradores y aprovechar al máximo tus recursos empresariales.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias