La institución se mantiene firme en su objetivo de abrir la Unidad de Quimioterapia de la CPC, que es su proyecto más ambicioso para el año, por lo que se encuentran en la búsqueda de donantes para lograr los recursos necesarios para tal fin.
Con la finalidad de seguir ayudando a las personas con sus distintos problemas de salud y continuar apoyando la lucha contra las enfermedades oncológicas, la Clínica de Prevención del Cáncer (CPC) de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela (SAV) en este año 2024 aspira a cumplir metas que le permitan incrementar en 15% sus logros con respecto a 2023.
La directora de la CPC de la SAV, doctora Laura Salvestrini, expresó que la institución quisiera alcanzar objetivos planificados, pero que todo dependerá del apoyo de donantes para la realización de estos.
En este sentido, comentó que la SAV se mantiene firme en su objetivo de abrir la Unidad de Quimioterapia de la CPC, que es su proyecto más ambicioso, aunque no cuenta con los recursos necesarios para ello, por lo que están en búsqueda de donantes para recaudar fondos y ejecutar este beneficioso plan para los pacientes.
Igualmente, mencionó que, así como en 2023 la CPC incorporó a nuevos profesionales en las áreas de dermatología y patologías de cabeza y cuello, el presente año la clínica planifica ampliar la oferta de especialidades que se encuentran en la institución, incorporando, por ejemplo, la de neumonología.
Además, la institución va a continuar con su plan de atención en oncología integrativa, que tiene como finalidad complementar el tratamiento convencional del cáncer con actividades y espacios que ayuden a los pacientes y cuidadores a manejar sus emociones, a compartir en grupo sus experiencias con la enfermedad, a manejar su estrés y angustia, para que no se aíslen y puedan seguir interactuando socialmente con mayor ánimo y empatía.
Por esta razón, explicó que la CPC quiere desarrollar distintas actividades junto con las Gerencias de Educación y de Mercadeo, tales como conferencias y talleres, entre los cuales se incluyen: biodanza, pintura, canto coral y escultura.
Para obtener información de interés sobre prevención y tratamiento de enfermedades oncológicas se puede visitar la página web de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela (SAV): www.sociedadanticancerosa.org/ o seguirlos en las cuentas de Instagram como @sociedadanticancerosavzla, X (antes Twitter) como @SAnticancerosa y en Facebook como Sociedad Anticancerosa de Venezuela-SAV, y para citas se puede llamar por los teléfonos: 0412-0257309 y 0212-5647356.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias