Pólizas de accidentes personales escolar en las escuelas otorga tranquilidad a los padres
**Las pólizas cubren los siniestros de los niños mientras se encuentren en el plantel en su horario escolar según detalla Gleimy Miranda, gerente Comercial de Seguros Venezuela
Tras la pandemia y de vuelta a las aulas se retoma la importancia de las pólizas de accidentes personales de niños dentro de las escuelas, como un mecanismo que brinda tranquilidad tanto a padres y a educadores al momento de un siniestro.
Gleimy Miranda, gerente Comercial de Seguros Venezuela, señala que este producto que ofrece dentro de su portafolio la aseguradora, otorga coberturas acordes a las necesidades de protección de los más pequeños de la casa desde los 6 meses hasta los 21 años de edad y siempre que estén en el horario escolar.
Beneficios de la póliza
Miranda explica que dentro de los beneficios que ofrece, en este caso la póliza de Seguros Venezuela, se encuentran: la atención médica para los alumnos, servicio de asistencia médica en el colegio, traslado en ambulancia, servicio de emergencia odontológica, restitución de matrícula y protección académica.
Señala que este tipo de protección beneficia también a la institución educativa ya que desde el mismo momento en que los alumnos ingresan al plantel, adquiere una responsabilidad sobre la integridad física del alumno, especialmente si son menores de edad.
“Los colegios o escuelas deben tomar todas las medidas para que sus instalaciones estén dotadas de la seguridad necesaria para el normal desenvolvimiento de las actividades escolares. Obviamente esto no evita que pudiesen presentarse situaciones de accidentes o enfermedades amparadas por la póliza, por las cuales los alumnos se vean afectados durante el horario escolar”, destacó Miranda.
Entre los eventos que cubre la póliza, según detalla Miranda, se encuentran: gastos médicos y de farmacia por accidente y por enfermedad como amigdalitis y apendicitis, servicio de asistencia médica en el colegio, orientación médica telefónica, traslado en ambulancia, responsabilidad civil por daños a cosas o personas, servicio de fisioterapia o rehabilitación, servicio de emergencia odontológica, muerte accidental e invalidez permanente por accidente, gastos funerarios, poliomelitis y telemedicina.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias