En medio de un cambiante panorama asegurador, Seguros Venezuela celebra su septuagésimo quinto aniversario con la mirada puesta en un futuro emocionante. La empresa, que ha atravesado desafíos y cambios en el sector durante su dilatada existencia, se prepara para dar un salto adelante con un ambicioso objetivo: un crecimiento del 30% en ventas para el año 2023.
El dinámico equipo de Seguros Venezuela no escatima esfuerzos para innovar y adaptarse a las cambiantes demandas del mercado. En una época en que las pólizas de salud colectivas, accidentes personales y funerarios han cobrado vital relevancia, la compañía se posiciona con audacia. Sin dejar de lado los populares planes individuales a gran escala, se aventura en terrenos inexplorados para ofrecer a sus clientes pólizas más sólidas y tangibles que satisfagan sus necesidades de manera más completa.
Bajo la liderazgo visionario de la Presidenta Ejecutiva, Carmen Alicia Guillén, Seguros Venezuela ha demostrado una resistencia inquebrantable en un mercado en constante evolución. “Crecer no es solo un objetivo, es nuestra pasión”, asegura Guillén. Con 27 años de dedicación a la empresa, desde sus inicios como Analista Contable, Guillén personifica la filosofía de constancia y evolución que ha impulsado a Seguros Venezuela hacia el éxito.
La perseverancia y el compromiso de Seguros Venezuela con sus valores fundamentales son evidentes en su reputación impecable. En un mundo donde la confianza es un activo preciado, la empresa se destaca por su fiabilidad, respeto y capacidad de adaptación. A lo largo de su historia, ha superado obstáculos y transformaciones, emergiendo como un pilar sólido y respetado en el sector asegurador.
La empresa atribuye su continuo éxito a su equipo apasionado y comprometido, compuesto por 106 colaboradores que desempeñan un papel crucial en la consecución de este hito de 75 años. Mirando hacia adelante, Seguros Venezuela se compromete a mantener la cercanía con sus clientes e intermediarios, asegurando que su legado de confianza y servicio inquebrantables siga iluminando su camino.
En sus 75 años de viaje, Seguros Venezuela no solo ha escrito una historia, sino que también ha pavimentado el camino hacia un futuro prometedor en el competitivo mundo de los seguros. Con una visión audaz y una dedicación incansable, la compañía se prepara para enfrentar los desafíos del mañana y continuar brindando protección y seguridad a sus clientes en cada paso del camino.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias