Caracas, especial.- En el corazón de la capital venezolana, un oasis de innovación laboral abre sus puertas. “Loccal”, un espacio de coworking de 1.000 m2, redefine el concepto de trabajo compartido, fusionando funcionalidad, diseño vanguardista y servicios de primer nivel.
Desde su ubicación privilegiada en Las Mercedes, en el piso 6 de la Torre “The Box”, “Loccal” promete satisfacer las demandas de profesionales, ejecutivos, empresarios y freelancers con una gama diversa de soluciones. Con la visión de su CEO, Antoni Messina, este espacio se erige como un santuario para la creatividad y la eficiencia laboral.
“Loccal” no es solo un lugar para trabajar; es un ecosistema diseñado para potenciar el rendimiento y la colaboración. Con 24 escritorios, 15 oficinas privadas y una variedad de espacios para reuniones y eventos, este centro ofrece un ambiente adaptable a cualquier necesidad empresarial.
El compromiso con la seguridad y la accesibilidad las 24 horas del día marca otro hito en la propuesta de “Loccal”. Desde la entrada al edificio hasta los servicios de concierge, cada detalle se ha cuidado para brindar tranquilidad y comodidad a sus miembros.
Pero “Loccal” va más allá de ser un lugar de trabajo. Reconociendo la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal, el espacio ofrece áreas de descanso y recreación, donde los miembros pueden recargar energías, conectar con otros profesionales y disfrutar de momentos de esparcimiento.
Con una atención meticulosa a la estética y la funcionalidad, “Loccal” se posiciona como el destino predilecto para aquellos que buscan un ambiente laboral estimulante y acogedor. Desde su diseño interior hasta sus servicios exclusivos, cada aspecto de este centro de coworking ha sido concebido para elevar la experiencia del trabajo compartido en Caracas.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias