¡La espera terminó! El hacedor de misses Osmel Sousa presentó a las 66 participantes de la segunda edición de “El Concurso By Osmel” y, proyectó el primer capítulo del “reality show” del mismo certamen, en el hotel Altamira Village de Caracas, durante una pomposa gala que contó con la animación de la Miss Venezuela 2017 Sthefany Gutiérrez y Arnaldo Catanaima.
Como antesala a la transmisión del mentado segmento de esta nueva temporada, las aspirantes desfilaron en la pasarela con trajes de los diversos diseñadores de moda que forman parte de la competencia en esta ocasión.
La justa será televisada para toda Latinoamérica, bajo la señal de “Sun Channel” todos los lunes a las 8:00 p. m., ventana que mostrará cómo se forma una reina, no solo desde la ciudad capital, sino, desde todos los rincones de Venezuela.
Con respecto a la competición, la organización describió que son 25 episodios, en los que habrá retos que permitan conocer las cualidades de cada candidata, su calidad humana, convivencia y atributos físicos, es decir, todo lo que hará las rondas clasificatorias, hasta llegar finalmente a las 15 seleccionadas que darán “hombro y carillas” la noche final.
Aparte de ser proyectado en el mencionado canal de TV, el preparador de reinas también vislumbrará cada uno de los capítulos del “reality” por su canal de YouTube “Osmel Sousa TV”.
Por supuesto que Osmel dio sus palabras y aseguró que este año quiere cambiar los cánones de su concurso “del cielo a la Tierra”. “Esta temporada voy a trabajar en el cambio del prototipo de belleza en materia de concursos, voy a cortar mucho cabello, vamos hacer varios arreglitos. También contaremos con una competencia de diseñadores noveles, en mi recorrido por Venezuela, descubrí mucho talento emergente que vamos a impulsar y esta es una gran oportunidad”.
Las jóvenes que en esta ocasión se disputan la corona de “El Concurso By Osmel” son: Adriana Pérez, Alejandra Ríos, Alianna Arratia, Ámbar Campos, Anabeth Boadas, Anamichell Barrera, Andrea Carrillo, Andrea Castro, Andrea Crown, Andrea Valero, Andreisy Rodríguez, Aurimar Pastrano, Carianny García, Cindy Granadillo, Daniela Ossa, Daniela Pernía, Daniela Salazar, Eliana Lozada, Estefany Martínez, Fabianna Suárez, Fabiola Ramírez, Flor Perdomo, Gabriela Lanni, Grecia Bitchachi, Gregmary Vargas, Guillmarys Silva, Ivanna Conde, Jailin Alecio, Karin Aridi, Katherin Ramírez, Katherine Blanco, Katherine Rubio, Kristel Acosta, Lady Di Mosquera, Leslye Jiménez, Lorena Bodenski, Luisana Ocando, Mar Azul Sánchez, María Carrasquel, Mariangélica Carrera, Mariel Mendoza, Melisa Cordero, Michelle Barone, Nathaly Goitia, Naybeth Caraballo, Oriana Lugo, Orianna Baricelli, Paola Guzmán, Paola Theis, Reinimar Rojas, Roxiel Sánchez, Sabrina Deraneck, Samantha Salas, Sharon Frontado, Shirley Molina, Sindy Rodríguez, Sofía Serra, Stefany Ferraro, Stella García, Susan Arenas, Valeria Puccia, Valerie Yanes, Verónica Ibarcena, Yorgelys Marchán, Yosley Izarra y Yoxena Frías.
Todos los detalles de la segunda temporada de “El Concurso By Osmel” pueden seguirlos también por las cuentas de Instagram @zardelabelleza y @elconcursobyos.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias