Segven tiene más de siete décadas acompañando a la nación
*** Enfocados en que más venezolanos estén asegurados, Segven se ha esmerado para ofrecer alternativas que protejan a las organizaciones y personas en Venezuela
Retos y logros son parte del desarrollo de una organización y de una nación, por eso en este mes de julio del año 2021, cuando Seguros Venezuela (Segven) arriba a su 73 aniversario, se ha vuelto más evidente la necesidad de asentar que en Segven “Más que una compañía, somos compañía”.
Este es un lema que año tras año se ha reforzado, pero ante las vicisitudes que se han sorteado en Venezuela recientemente, su valor se acentúa entre los colaboradores de la empresa, sus clientes, intermediarios y la comunidad a la cual, durante más de siete décadas, se ha debido.
Para Seguros Venezuela representa un orgullo servir a sus clientes día tras día, para convertirse en un aliado que ofrece tranquilidad en los momentos más difíciles de las empresas y de las personas, para atender sus siniestros y ofrecer respuestas idóneas, rápidas y necesarias ante las adversidades.
En este año 2021, Segven ha reforzado su mirada en sectores poblacionales que no cuentan con el apoyo de una póliza de seguro, para desarrollar productos a precios accesibles que ofrezcan cobertura ante eventualidades que se presenten. Es así, como se han desarrollado pólizas que cubran las necesidades de condominios, pymes, emprendedores y escuelas, entre otros.
Pero las pólizas se han diseñado tanto para la resolución de los accidentes, como para tomar precauciones antes de su ocurrencia, tal es el caso del interés de la compañía por ofrecer una opción en la prevención del cáncer, por ejemplo. Todo lo anterior sin dejar de observar la necesidad de proteger a la población del coronavirus Covid-19, reto que se ha enfrentado desde el año 2020 y que aún se mantiene como punto esencial de la gestión aseguradora.
De igual forma, como una característica continua durante los 73 años ininterrumpidos de operaciones en Venezuela, la innovación posee su lugar preponderante en las actividades de la compañía para lograr que todo sea más fácil y rápido para los asegurados, aliados e intermediarios, a través de su página web www.segurosvenezuela.com, el Instagram @seguros_vzla o el WhatsApp de la compañía, para así poner al alcance del interesado opciones de rápidas respuestas.
Todas estas posibilidades de protección para los venezolanos no serían posibles sin el concurso de colaboradores que están enfocados en ofrecer su mayor esfuerzo para alcanzar los mejores resultados trabajando en equipo día tras día.
Desde Seguros Venezuela expresamos nuestro acompañamiento con la comunidad trabajando y ofreciendo soluciones. Sabemos que han sido años que no han estado exentos de complicaciones, pero también de éxitos, para el país y para la empresa, que en este aniversario consideramos propicio resaltar. Recordamos que es una responsabilidad de todos cuidarnos y salir adelante, para crecer, sin atemorizarnos ante los desafíos, sino que cada uno de nosotros aporte en sus posibilidades, para que juntos logremos mayores retos superados.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias