Formar, Informar y actualizar el talento humano de las empresas y personas relacionadas con el sector, reviste gran importancia para la Cámara Venezolana de Franquicias, a la hora de hablar de estrategias que apunten a fortalecer la productividad y competitividad de los venezolanos.
Por ello, el Programa Integral de Gerencia de Franquicias, el curso sobre Franquicias y Propiedad Intelectual, el Diplomado en Sostenibilidad y ESG, organizados con aliados del calibre del IESA, Universidad Monteávila y la UPEL, conforman una propuesta académica de alto valor y mucho interés, para las empresas que buscan fortalecer sus posiciones en un mercado cada vez más competido
Adicionalmente, a partir de este año agregamos a nuestro portafolio de eventos, en alianza con las marcas que conforman la plataforma digital El Estímulo los Media-talk, donde trataremos de abordar de manera directa y concisa los problemas que afectan a nuestras comunidades de impacto y posibles soluciones, tratando de colaborar con las personas y empresas que buscan posicionarse en un mercado tan complejo como el venezolano.
Enfatiza Ricardo Alberto Antequera, presidente de Profranquicias, en la estrategia de brindarle a las empresas afiliadas, y a la comunidad emprendedora de Venezuela, la posibilidad de actualizar sus cuadros operativos, administrativos y gerenciales, para adecuarlos a las exigencias de la realidad actual”. Nuestra oferta incluye, enfatiza Antequera:
Con iniciativas como éstas, Profranquicias sigue marcando la ruta en lo que a responsabilidad social empresarial se refiere. La idea sigue siendo priorizar la inversión en talento humano como estrategia para apuntalar la productividad de las unidades productivas.
La invitación a participar está dirigida a franquicias en proceso de expansión, emprendedores y empresas en general que deseen crecer bajo dicho modelo de negocios y al público en general, interesado en el tema. Más información por @profranquicias / 04241985793
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias