Los Premios Pepsi Music llegan a su edición número 11, para seguir consolidando su apoyo al talento venezolano y su interacción con los fanáticos de la música, quienes son los protagonistas de la siguiente fase y que desde ya podrán comenzar a votar para elegir a los ganadores.
Desde hoy 13 de julio y hasta el 13 de agosto de 2023 se podrá votar de forma rápida y fácil a través de www.premiospepsimusic.com para seleccionar a los artistas ganadores que se llevarán a casa la refrescante esfera de los premios más esperados por la industria musical en Venezuela.
Tras varios meses de trabajo y 18 sesiones, los más de 100 integrantes de la Academia Pepsi Music realizaron un exhaustivo trabajo al revisar y categorizar 4.100 postulaciones, para lograr 257 artistas nominados en 21 géneros musicales en todas sus variantes.
En un encuentro con medios, equipo de Pepsi presentó los nominados principales que competirán en 84 categorías por la esfera más refrescante de la música en Venezuela. Entre los artistas con más nominaciones destacan Danny Ocean y Motherflowers con 8 nominaciones; Luis Fernando Borjas, (7 nominaciones); Lagos, Amigos Invisibles y Lasso con (6 nominaciones); y Corina Smith y Trainer con (5 nominaciones).
Entre las novedades de esta edición está la incorporación de la categoría especial “Free Cover de la edición”, para premiar la originalidad y variedad de un formato creado por venezolanos y que ha puesto a bailar a los fanáticos y ha brindado nuevas colaboraciones y alcances de contenidos musicales de artistas nacionales en la plataforma YouTube.
Pepsi también concretó una alianza con el Hard Rock Café, para ofrecer tarima a los artistas emergentes. En los próximos días se anunciará a través de @pepsiven, una ronda de shows especiales en el Hard Rock Café Caracas, con cada uno de los artistas nominados en la categoría “Artista Revelación del Año”.
La sesión con medios fue conducida por la animadora Angélica Gómez, y para el anuncio de los nominados se sumaron Jairam Navas y Óscar Martínez. La participación musical estuvo a cargo del dj Marco Allen.
“La música es celebración y originalidad, es Pepsi en su esencia. La edición 11 es una oportunidad para reunir el talento en Venezuela y esta nueva edición es muestra de ese talento, persistencia e innovación que durante más de 10 años se ha gestado en la movida musical venezolana y en los que Empresas Polar ha demostrado su compromiso con la música y lo hecho en casa”, recalcó, Jesús Manuel Díaz, gerente de Marca Pepsi.
John Fabio Bermúdez, presidente de la Academia Pepsi Music, señaló que la décima primera edición de los Premios Pepsi Music llega a un momento clave para los fanáticos de la música con el inicio de las votaciones. “Es el momento de apoyar y tener la voz para premiar a sus artistas favoritos”, explicó.
Los Premios Pepsi Music en su décima primera edición contarán con patrocinantes Digitel, Copa Airlines, Hard Rock Café, Pedidos Ya, Apolo Shoes, Maybelline New York, L’Oréal Professionnel, Polar Pilsen y P.A.N., entre otros.
Todos los fanáticos de la música pueden participar en las votaciones hasta el 13 de agosto en www.premiospepsimusic.com. Más de las sorpresas y próximos detalles de la décima primera edición en las cuentas de redes sociales de la marca: @PepsiVen en Instagram y Twitter, y Pepsi Venezuela en Facebook y YouTube.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias