Con la entrada del smart-working en nuestros hogares de forma brutal gracias a la Covid, todos nos hemos encontrado un poco desorientados y aunque en un principio poder trabajar desde casa parecía muy chulo (sobre todo para los que tenían que recorrer decenas de kilómetros para llegar a la oficina), después de casi 2 años hay muchos que se lo están replanteando.
Así que los que pueden, tratan de volver a la oficina tan a menudo como sea posible para recuperar algo de su vida.
Estar encerrado en casa durante mucho tiempo sin poder ni siquiera tomarse un respiro y sobre todo en la estrecha compañía de la pareja (para los no solteros) es un factor limitante de la vida, especialmente para los infieles.
Esto le permite ver a la gente y empezar a hacer relaciones interpersonales reales de nuevo.
Y aquí la lógica dice que, quién mejor que las compañeras de trabajo para intentar seducir, teniendo en cuenta que están exactamente en la misma situación que nosotros, con hijos y maridos pisándoles los talones.
Una taza de café en la máquina y tal vez incluso fuera una vez que hayamos salido, un par de bromas, unos cuantos cumplidos, y el lienzo está preparado para una posible escapada al trabajo.
Además, muchos lugares de trabajo le permiten quedarse el tiempo suficiente el día que está en la oficina para realizar sus actividades presenciales y luego continuar desde casa.
Es fácil llegar, quedarse unas horas y luego marcharse para seguir con el smart-working en la comodidad de una habitación de hotel con tu colega.
Desde el punto de vista estadístico, se han identificado profesiones y lugares de trabajo que parecen tener una marcha más para la aparición de relaciones románticas, o al menos de escapadas, entre compañeros.
El entorno de las finanzas y los negocios, como empresarios, banqueros, brokers, analistas, directivos; así como el de la comunicación y el derecho, con abogados y magistrados: personas seguras de sí mismas, con carisma, y cierta soltura económica, que no se resiente en las conquistas.
El sector de la aviación, con pilotos, auxiliares de vuelo y azafatas que, por la naturaleza de su trabajo y su carácter extrovertido, son más proclives a los encuentros casuales que a las relaciones estables.
El sector sanitario: médicos, enfermeras, personal sanitario. Y también los deportes, el entretenimiento y el arte.
Probablemente, a la luz de lo que ya se ha dicho, el engaño en el trabajo tenderá a ser una verdadera relación duradera. Uno aprende a apreciar a la nueva pareja, se “acostumbra” a la rutina del encuentro, que siempre se hará picante y aventurero por lo ilícito y desprovisto de esos aspectos prosaicos de la vida cotidiana que caracterizan a la relación formalizada.
Decidir por la ruptura de la relación o elegir el camino del perdón no es una cuestión sencilla. Los expertos estadísticos habituales sugieren que los que han engañado volverán a hacerlo, pero también que los que perdonan seguirán creyendo en las mentiras y acabarán perdonando. Los errores en las relaciones son reincidentes: aunque se cambie de entorno y de compañeros, la tendencia seguirá siendo encender el radar en busca de una nueva aventura. La oportunidad hace al hombre, y a la mujer, ladrones.
La tentación de intentar engañar es algo muy común. Sin embargo, si ya estás sufriendo las graves consecuencias de la traición. O tal vez todavía no está preparado para dejar a su familia y no quiere divorciarse. En este caso la mejor salida es encontrar una mujer para una relación ilícita en un sitio de citas discretas y ponerse en contacto con una escort o utilizar un chat de sexo.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias