Desde 1953, la marca ha acompañado a los venezolanos en sus momentos familiares
Gracias a un portafolio que continua creciendo, la marca lleva sabor, calidad y variedad para estar junto a las familias de Venezuela
Con la visión de estar siempre presentes en la mesa de los venezolanos, Plumrose llega a sus 68 años en Venezuela como una referencia empresarial de innovación y constancia, que expande continuamente un portafolio compuesto por alimentos de excelente calidad, sabor y variedad, siempre con el firme propósito de ofrecer la mayor calidad y de rescatar la mesa como el lugar donde se construyen los valores familiares, donde se dan las demostraciones de afecto y cariño, donde se hace familia.
Cortes frescos de cerdo como el lomito, el lomo, la carne molida y las costillitas, nuevas salchichas Deli, el pastrami de cerdo, el Jamón Rusticano Deli, el Roast Pork y la pechuga de pavo, entre otras nuevas presentaciones, se han incorporado desde 2020 al mercado nacional, así como el retorno del Jamón Endiablado Plumorse, en su tradicional cajita de aluminio, muestra la voluntad de la empresa en mantenerse constantemente innovando.
Gracias al compromiso de sus trabajadores, Plumrose mantiene la calidad de sus tradicionales productos en la categoría, jamones, salchichas, embutidos, untables y chuletas, que se caracterizan por su sabor único y su alto valor nutricional.
La tocineta rebanada y la mortadela especial son algunos de los productos que también han sido relanzados en los últimos meses por Plumrose, con una nueva imagen, pero con la misma calidad de siempre.
Nuevos empaques, colores y presentaciones con un diseño más fresco también dan cuenta de la innovación de la marca, que cuida todos los aspectos de producción, comercialización y venta de su portafolio desde el momento de criar a los cerdos hasta que llega cada producto a las manos de los venezolanos.
En estos 68 años, la compañía también ha sido pionera en el acercamiento a sus consumidores. Frente al surgimiento de nuevas generaciones y nuevos cambios tecnológicos, la marca incursiona en innovadores formatos y actividades digitales, como una forma de reinventarse y adaptarse a las necesidades de los seguidores en las redes sociales.
Las alianzas con otras marcas para hacer actividades novedosas, la integración de comunicaciones con influencers y la publicación de contenido interesante, han ayudado a que Plumrose tenga una personalidad más cercana, más empática con el entorno y a renovarse en consonancia con los tiempos actuales.
En la cuenta @PlumroseVzla de Instagram y Facebook, así como en la página web www.plumrose.com (que de igual forma también fue renovada) los venezolanos pueden conocer sobre las actividades de celebración de los 68 años de la empresa, así como nuevos lanzamientos e innovaciones que han convertido a Plumrose por más de seis décadas en la marca líder del mercado de productos embutidos en el país.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias