DIAGEO Venezuela organizó el primer encuentro virtual de simulación de las Naciones Unidas
La iniciativa se enmarca en las agendas marca empleadora y diversidad e inclusión que lleva la compañía.
Caracas, septiembre 2020- Con el propósito de seguir fortaleciendo la marca empleadora en el país, DIAGEO Venezuela organizó el primer encuentro virtual “DIAGEO MUN: Apostando por los futuros líderes” al reunir a más de 120 delegados estudiantiles del sector universitario representantes de 13 países del mundo, quienes debatieron, negociaron y generaron consensos sobre la diversidad e inclusión: derechos de sexualidad de género.
Cristina Rodríguez, jefe de Recursos Humanos de DIAGEO Venezuela comentó que para la compañía es motivo de orgullo poder celebrar el talento nacional y tener una demostración de los futuros líderes profesionales al ser pioneros en organizar este encuentro universitario de forma online en Venezuela. “La diversidad e inclusión está en el corazón de lo que hacemos como negocio, y con este tipo de iniciativas aportamos a la comunidad estudiantil dando un espacio para que las delegaciones puedan prepararse para los concursos nacionales e internacionales”.
Para DIAGEO, celebrar una cultura inclusiva y diversa es fundamental para vivir su propósito de celebrar la vida todos los días en todo lugar. “Nuestras marcas y cómo son comercializadas a los consumidores, reflejan también nuestro compromiso con la sociedad. De ahí que Black & White nos acompañara como marca en el evento, capitalizando así una nueva experiencia con su slogan La vida es mejor compartida”, dijo Rodríguez.
DIAGEO, como compañía dedicada a la producción y distribución de bebidas alcohólicas premium en más de 180 países, ve la diversidad con un enfoque amplio e integral donde conviven las diferentes edades, etnias, sexualidades, clases sociales, niveles de educación, experiencia y formas de pensar. “Nuestro trabajo en muchas de estas áreas recién comienza, y este tipo de iniciativas disruptivas forma parte de ello”.
El compromiso de DIAGEO mundial para crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso ha sido reconocido por el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg y por el Ranking de Equilap en el Reino Unido en el año 2019. De igual forma, en 2018, Thomson Reuters nombró a DIAGEO la cuarta compañía más diversa e inclusiva del mundo. Nuestro CEO Ivan Menezes ha sido, además, reconocido por la publicación Management Today como un Agente de Cambio, promoviendo la paridad de género en el lugar de trabajo.
La reciente actualización del Ordo Exsequiarum Romani Pontificis refuerza la fe en Cristo resucitado y optimiza los rituales tras el fallecimiento de un Pontífice. El Vaticano presentó en noviembre de 2024 una edición revisada del Ordo Exsequiarum Romani Pontificis, el documento que regula el rito fúnebre de un Papa. Con esta modificación, se busca simplificar ciertos pasajes de la ceremonia y expresar con mayor claridad la esperanza cristiana en la resurrección. Entre los cambios más destacados, desaparece el tradicional golpe de martillo de plata por parte del camarlengo, quien dejará de llamar al Pontífice por su nombre de bautismo. En su lugar, la confirmación del fallecimiento se hará en la capilla privada del Palacio Apostólico. Asimismo, el cuerpo del Papa ya no se encierra en tres ataúdes (ciprés, plomo y roble), sino en un único ataúd de madera con interior de zinc. Se elimina también el velatorio privado en el palacio, de modo que el féretro será trasladado directamente a la Basílica de San Pedro, donde permanecerá en un catafalco abierto, sin mostrar el báculo papal. La misa exequial, presidida por el Decano del Colegio Cardenalicio, tendrá lugar en la Plaza de San Pedro, usando expresiones sencillas como “Obispo de Roma” o “Pastor” en lugar de títulos ligados al poder temporal. Al concluir, el féretro se depositará en su lugar de sepultura; aunque la tradición marca las grutas vaticanas, Francisco expresó su deseo de descansar en la Basílica de Santa María la Mayor. Durante la Sede Vacante, el camarlengo asume la administración temporal de la Iglesia hasta el cónclave en la Capilla Sixtina, donde los cardenales votan en secreto. El humo gris anuncia el empate, mientras que la fumata blanca señala la elección de un nuevo Papa, anunciado luego con el “Habemus Papam” desde el balcón central de San Pedro. Finalmente, el nuevo Pontífice se distingue por tres símbolos: la sotana blanca, la férula papal y el anillo del pescador, emblemas que reflejan su autoridad y misión pastoral. Fuentes: Vatican News. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es
Con más de 13.000 años extinto, el lobo gigante renace en laboratorio como el primer caso exitoso de desextinción, gracias a la edición genética avanzada de Colossal Biosciences. Colossal Biosciences ha alcanzado un hito sin precedentes al presentar tres cachorros que combinan el ADN del lobo gris moderno con variantes genéticas del lobo gigante, especie desaparecida hace más de 13 000 años. Tras recuperar ADN fósil en 2021, el equipo identificó 20 genes clave asociados a mayor tamaño, densidad de pelaje y robustez ósea. Utilizando CRISPR, editaron células de lobo gris para crear embriones implantados en madres sustitutas caninas, dando lugar a Rómulo, Remo y Khaleesi, dos machos de seis meses y una hembra de dos meses, respectivamente. La directora científica de Colossal, Beth Shapiro, calificó a estas crías como “el primer caso de éxito de desextinción. Estamos creando copias funcionales de algo que solía estar vivo”, declaró en una reciente entrevista. Aunque los ejemplares permanecerán en cautiverio, este avance tecnológico podría aplicarse para proteger especies aún vivas, como el lobo rojo, en peligro crítico y limitado a Carolina del Norte. Este proyecto no solo desafía los límites de la biología sintética, sino que también plantea preguntas éticas sobre el bienestar animal y la conservación. Mientras algunos expertos abogan por protocolos rigurosos y marcos regulatorios que garanticen la responsabilidad ecológica, otros ven en la desextinción una herramienta para restaurar dinámicas de ecosistemas perdidos. De prosperar, la reintroducción de estos lobos podría revitalizar hábitats y equilibrar poblaciones de presas. Sin embargo, su éxito dependerá de evaluaciones de comportamiento en semilibertad y de la capacidad de estos animales para adaptarse a entornos naturales. Fuentes consultadas: Colossal Biosciences (2025). Press Release: First Giant Wolf Cubs. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es