Digitel cierra el año conimportantes logros en materia de servicios e infraestructura tecnológica en las redes 3G y 4G, ofreciendo además la mejor relación precio-valor del mercado de las telecomunicaciones en Venezuela
El despliegue de nodos LTE, y la expansión en la capacidad de la red 3G es muestra de los resultados de la empresa para seguir posicionándose como líder en telecomunicaciones e innovación, y reforzar su compromiso con Venezuela y con sus usuarios al brindar la mejor opción a la hora de comunicarse desde cualquier región del país.
Durante el año 2017 se implementaron, a nivel nacional, 20 nuevos nodos para generar mejor acceso al usuario, además de 59 activaciones de segundas portadoras en tecnología 3G, todo esto con el propósito de optimizar sustancialmente la calidad de la voz, velocidad de la transmisión de datos y brindar mayorcobertura y continuidad en la comunicación de los usuarios 412.
Es importante mencionar que Digitel no escapó de los retos establecidos por el entorno y el vandalismo. La Corporación cerró el año con más de 910 estaciones afectadas a nivel nacional, principalmente en las cometidas eléctricas,para lo cual puso en práctica una estrategia de reubicación que ha permitido contrarrestar el inconveniente generado en las comunicaciones a propósito de dichos actos vandálicos. El año pasado los principales estados afectados fueron Carabobo con 159 casos, Miranda con 112 y Aragua con 99 reportes de robo.
Se inicia un nuevo año con nuevas metas. Para el 2018 Digitel trabajará enactivar 26 nuevos nodos que amplíen y fortalezcan la cobertura;además continuaráel plan de extenderel tendido de la red de fibra óptica con, aproximadamente, 300 KM a ser desplegados en el territorio nacional, parafortalecer la transmisión de datos a alta velocidad, la calidad de videos y sonidos, ofrecermás seguridad de red yevitar interferencias en la comunicación.
Digitel llegó a sus 20 años posicionándose como la empresa líder en el segmento de telecomunicaciones gracias a su desarrollo tecnológico, su innovación, y su cultura de atención especializada, enfocada siempre en brindar servicios de calidad y satisfacer a los clientes 412.Para el 2018 ratifica el compromiso con los venezolanos al ofrecer la mejor oferta de servicios en tercera y cuarta generación, y brindar soluciones de comunicación de avanzada en servicios de telefonía móvil, fija e Internet de alta velocidad con cobertura nacional.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias