El 2024 se presenta como un año prometedor para aquellos emprendedores que buscan iniciar un negocio propio, y las franquicias emergen como una opción destacada para la inversión. La reciente revelación de la Clasificación de Franquicias 500 de Entrepreneur para 2024 ofrece un fascinante vistazo al cambiante panorama de las franquicias, mostrando cómo los líderes del sector se han adaptado y evolucionado para enfrentar los desafíos del último año.
Con giros variados y diferentes montos de inversión, la 45ª edición anual de la Franchise 500 examina minuciosamente aspectos cruciales como costos y tarifas, tamaño y crecimiento, soporte, fortaleza de la marca, así como la solidez y estabilidad financiera. El equipo editorial realiza una exhaustiva investigación, evaluando más de 150 puntos de datos para asignar una puntuación acumulativa a cada franquicia. Las 500 franquicias con las puntuaciones más elevadas se posicionan como la Franquicia 500, ordenadas por su clasificación.
Este análisis profundo no solo ofrece una guía invaluable para potenciales inversores, sino que también arroja luz sobre las tendencias y cambios clave que han moldeado la industria de las franquicias. Las estrategias innovadoras adoptadas por los franquiciadores para adaptarse a un entorno en constante evolución se traducen en oportunidades excepcionales para aquellos que buscan unirse al emocionante mundo de los negocios franquiciados.
Acá te presentamos un listado de las primeras 10:
Franquicia (1): Taco Bell
Actividad: Comida de inspiración mexicana
Franquicia (2): Jersey Mike’s Subs
Actividad: Subs y filetes de queso Filadelfia
Franquicia (3): Popeyes
Actividad: Pollo frito, mariscos, galletas
Franquicia (4): The UPS Store
Actividad: Envío, embalaje, buzones de correo, impresión, fax, destrucción y servicios notariales
Franquicia (5): ACE Hardware
Actividad: Ferreterías y tiendas de mejoras para el hogar.
Franquicia (6): Dunkin’
Actividad: Café, donuts, productos horneados.
Franquicia (7): Culver’s
Actividad: Natillas congeladas, hamburguesas especiales.
Franquicia (8): Hampton by Hilton
Actividad: Hoteles de gama media alta
Franquicia (9): Arby’s
Actividad: Sándwiches, patatas fritas, batidos
Franquicia (10): Kumon
Actividad: Educación complementaria
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias