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La representación de Venezuela por parte de Gustavo Vollmer, Presidente y CEO de Mercantil, es merecedora de amplio reconocimiento.
Caracas, Venezuela – junio, 2022 EY Venezuela, Firma líder de servicios profesionales, miembro de Ernst & Young Global, ahora mundialmente conocida como EY, tuvo el honor de participar por primera vez de forma presencial en el World Entrepreneur Of The Year (WEOY) 2022, evento anual de la Firma con una trayectoria de 22 años a nivel global y que se desarrolla actualmente en más de 60 países, reuniendo a la red de empresarios más prestigiosa del mundo en el principado de Mónaco, para reconocer el talento de empresarios que promueven la innovación y el liderazgo con propósito hasta lograr transformar su entorno de manera positiva.
Este año, Venezuela fue representada por Gustavo Julio Vollmer Acedo, Presidente y CEO de Mercantil, institución financiera con más de 90 años en el país y un profundo compromiso social demostrado a través de numerosas fundaciones y alianzas. Cabe destacar que el Dr. Vollmer fue reconocido como el Empresario Máster del Año en la reciente Gala de Reconocimiento “Líderes Empresariales Inspiradores” (LEI) el pasado 24 de abril.
El evento que tuvo lugar en el principado de Mónaco entre el 8 y 10 junio del presente, ha sido uno de los acontecimientos empresariales más importantes a nivel global. Lograr incorporar la voz de nuestros empresarios en la agenda del WEOY 2022 sin duda ha sido un extraordinario aporte a la generación de propuestas enfocadas al desarrollo de la economía, la sustentabilidad, el desarrollo social y la preservación del planeta, temas clave que ocupan hoy en día los más importantes foros.
Mostrar al mundo cómo a través de la tecnología se pueden vencer las barreras a la inclusión financiera y su impacto en el desarrollo de las economías, fue solo parte de lo que nuestro representante Gustavo Vollmer transmitió a un distinguido grupo de participantes.
La imagen de Venezuela se ha visto fortalecida por los aportes de nuestros representantes, Gustavo Vollmer en la edición 2022 y Lorenzo Mendoza en el 2021, quienes han mostrado a través de sus buenas prácticas, la templanza, resiliencia, innovación, ética, pasión y dignidad del liderazgo empresarial venezolano y han sabido identificar oportunidades en medio de las crisis siendo ejemplo para las futuras generaciones de empresarios.
La noche de premiación contó con varios momentos estelares, entre ellos, la entrega del Premio al Emprendimiento Social de EY 2022 a la Sostenibilidad a la diseñadora de moda británica Stella McCartney CBE, por su compromiso a lo largo de toda su carrera con la sostenibilidad y la innovación en el diseño de moda, así como su organización sin fines de lucro.
El evento que celebra el espíritu empresarial, que pudo regresar a Mónaco por primera vez desde 2019, contó con un conjunto diverso de voces y perspectivas, incluido el invitado especial, el cantante principal de U2 Bono. El artista y activista se unió al presidente y CEO de EY Global, Carmine Di Sibio en el escenario para hablar sobre las personalidades, los lugares y las oportunidades que han dado forma a su vida y la importancia de la colaboración en su trabajo.
La Gala que culminó con las emociones a flor de piel en una ceremonia de premiación celebrada en la Salle des Etoiles de Mónaco, develó el nombre del ganador de la edición 22th del WEOY, Gaston Taratuta, fundador y CEO de Aleph Group, Inc. representante de Argentina, mostrando el talento de los empresarios latinoamericanos.
Por su parte, EY Venezuela ratifica su compromiso de seguir siendo el faro de una visión país anclado en todo lo que el sector empresarial ha venido haciendo a diario y que se ha transformado, en un movimiento de Liderazgo Empresarial que busca aportar ideas y soluciones en consenso con otros sectores, para lograr una vocación de país productivo, industrializado e inclusivo que genere una Venezuela de prosperidad y bienestar.
Somos LEI, Líderes Empresariales Inspiradores y nuestra prioridad es Venezuela.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
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