La Corporación Solsica ofrece varios sistemas para satisfacer las necesidades de residencias, comercios y empresas a partir de 4 mil voltios (4000 watt)
Los paneles solares son una alternativa en Venezuela para hacer frente a las constantes fallas del sistema eléctrico, además son económicos en relación con el tiempo de uso (superior a 25 años) y amigables con el medio ambiente.
Así lo sostuvo el ingeniero Abelardo Mezzoni, gerente de Industrias de la Corporación Solsica, quien señaló durante una presentación sobre estos paneles que llegaron este mes de agosto al país de la mano de la marca que representa, que además de contar con una solución independiente y robusta que no depende de la red eléctrica convencional, la principal ventaja de los paneles solares es que “afectan menos el ambiente, porque su impacto es cero, y además cuentan con la energía del sol que es un recurso natural inagotable”.
“Esto es resaltante en un momento en que el mundo está cambiando de energía producida por combustibles fósiles a otras fuentes alternativas. En unos 15 años las energías alternativas tendrán un espacio predominante en las economías y la vida de la mayoría de los seres humanos”, manifestó durante una videoconferencia en la que se abordó los beneficios de los paneles solares.
Resaltó que “la inversión para adquirir un sistema de paneles solares fotovoltaicos es 2 o 3 veces mayor que el de una planta eléctrica, pero esa inversión se puede recuperar en 2 o 3 años”. Asimismo, comentó que el costo del mantenimiento de estas soluciones “es de alrededor de 10% del monto que se necesitaría para una planta”.
Estos paneles podrán generar la energía necesaria para desarrollar desde las actividades diarias dentro de una residencia (para televisores, cocinas, refrigeradores, ascensores, entre otros) hasta mantener la operatividad de equipos, maquinarias o herramientas eléctricas en abastos, supermercados, bancos, empresas de telecomunicaciones, pymes, bodegones y otro tipo de comercios o industria.
Soluciones a la medida
El gerente indicó que la Corporación Solsica, gracias a una alianza con la empresa MUST, cuenta con varias soluciones prediseñadas que pueden producir desde 4 mil vatios (4000 watt, por su acepción en inglés), que es la capacidad estándar que normalmente se maneja para uso residencial, hasta 10 mil watts para cubrir las necesidades de pequeños comercios. “Para aplicaciones donde se requiere mayores capacidades, como por ejemplo farmacias, empresas de alimentos, de petróleo y gas, hasta sedes corporativas y centros comerciales, es necesario desarrollar una ingeniería de detalle para seleccionar el sistema solar más idóneo según la necesidad”, especificó.
Indicó que estos sistemas cuentan con series de paneles fotovoltaicos y un módulo de Control-Inversor-Cargador (del tipo MPPT, del tamaño de un calentador a gas), que controla el voltaje de alimentación al banco de batería y el voltaje que viene de los paneles solares para convertir la corriente directa que se produce en los paneles solares en el día, o de las baterías en la noche, en corriente alterna, que es precisamente la que utiliza los aparatos que se quiere alimentar.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias