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Con resultado sobresaliente y puntaje de 82,1 demuestra que es una marca empleadora
como empresa que construye un Gran Lugar para Trabajar
Caracas, agosto de 2019. Banplus Banco Universal recibió el Sello de Certificación emitido por la prestigiosa firma Great Place To Work® (Gran Lugar para Trabajar), después dela encuesta realizada a sus colaboradores. Es visible el crecimiento el índice de ambiente laboral (IAL)con una puntuación de 80,6y una calificación cualitativa sobresaliente, en comparación del año 2017 donde el IAL arrojado fue de 67,8 puntos.Igualmente, en cuanto a la vinculación y compromiso, la calificación cualitativa se reflejó como sobresaliente.
Banplus, en pro de fortalecer el posicionamiento institucional y generar mayores niveles de confianza entre sus stake holders (partes interesadas), aplicó la primera medición en el 2017 y al cierre de la segunda encuesta en junio del 2019 arrojó que el 95% de los trabajadores de la organización participó en la actividad, dando resultados que se reflejan en la obtención del sello.
Adicionalmente, dentro de los aspectos evaluados se analizaron las variables como la credibilidad, respeto, imparcialidad, camaradería y orgullo. Por ende, como marca empleadora, Banplus fomenta el buen clima organizacional, con base en una integración de sus colaboradores quienes, con su gestión durante la trayectoria del banco, han consolidado el concepto de familia Banplus.
Nahylin Guzmán, Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano, comentó: “la institución hace país gracias a nuestros colaboradores, quienes con su aporte contribuyen con el logro de objetivos cada vez más grandes, que a su vez inciden positivamente en el país. Obtener esta certificación de Great Place To Work® resulta de un ambiente laboral donde el desempeño de cada uno incidió con el éxito en estos indicadores. Estos logros permiten que el equipo de trabajo se sienta integrado y comprometido con lo que significa pertenecer a la familia Banplus, por consecuencia, este sello se ha convertido en un impulso que nos motiva a sentirnos parte de una institución que día a día crece y se fortalece como marca empleadora que construye un Gran Lugar para Trabajar”.
La consolidación de relaciones de calidad en donde existe la confianza, el orgullo y sentido de pertenencia hacia la institución, convierten a cualquier empresa en el espacio ideal para ejercer funciones, y en esta oportunidad, Banplus ha resaltado por su compromiso y modelo de trabajo, haciendo visibles las cualidades que, como organización, la diferencian del resto.
“Sin el trabajo en equipo no hubiese sido posible lograr este objetivo de forma sobresaliente. Comprometidos con generar un cambio positivo en el país, Banplus sigue haciendo país”, comentó Guzmán.
Sri Sri Ravi Shankar: Un legado de paz reconocido por la UNESCO Sri Sri Ravi Shankar, maestro espiritual indio nacido el 13 de mayo de 1956, es reconocido globalmente como embajador de paz y líder humanitario. Su filosofía, basada en la armonía y la meditación, ha inspirado a millones, y la UNESCO lo nombró uno de los oradores más destacados del siglo por su capacidad para unir culturas mediante el diálogo. Fundador de la Fundación Art of Living, Shankar ha liderado iniciativas en más de 150 países, enfocadas en reducir el estrés, promover la educación y fomentar la cohesión social. Sus programas de respiración y mindfulness son herramientas clave en comunidades afectadas por conflictos, logrando impactos tangibles en zonas postguerra y desastres naturales. La UNESCO destaca su habilidad para integrar ciencia y espiritualidad, demostrando cómo la paz interior transforma realidades externas. En entrevistas, Shankar asegura que “la verdadera prosperidad surge cuando el bienestar individual y colectivo se alinean”, una idea que resuena en contextos empresariales y sociales. Su enfoque en la educación emocional y la sostenibilidad ha sido adoptado por gobiernos y empresas, incluyendo proyectos de agricultura regenerativa y programas contra la adicción. En Venezuela, su mensaje de resiliencia y unidad cobra relevancia ante crisis complejas, ofreciendo un modelo para la reconstrucción social y económica. Shankar no solo enseña paz, sino que la construye: desde mediaciones en conflictos étnicos hasta campañas ambientales, su legado trasciende fronteras. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es
Con más de 13.000 años extinto, el lobo gigante renace en laboratorio como el primer caso exitoso de desextinción, gracias a la edición genética avanzada de Colossal Biosciences. Colossal Biosciences ha alcanzado un hito sin precedentes al presentar tres cachorros que combinan el ADN del lobo gris moderno con variantes genéticas del lobo gigante, especie desaparecida hace más de 13 000 años. Tras recuperar ADN fósil en 2021, el equipo identificó 20 genes clave asociados a mayor tamaño, densidad de pelaje y robustez ósea. Utilizando CRISPR, editaron células de lobo gris para crear embriones implantados en madres sustitutas caninas, dando lugar a Rómulo, Remo y Khaleesi, dos machos de seis meses y una hembra de dos meses, respectivamente. La directora científica de Colossal, Beth Shapiro, calificó a estas crías como “el primer caso de éxito de desextinción. Estamos creando copias funcionales de algo que solía estar vivo”, declaró en una reciente entrevista. Aunque los ejemplares permanecerán en cautiverio, este avance tecnológico podría aplicarse para proteger especies aún vivas, como el lobo rojo, en peligro crítico y limitado a Carolina del Norte. Este proyecto no solo desafía los límites de la biología sintética, sino que también plantea preguntas éticas sobre el bienestar animal y la conservación. Mientras algunos expertos abogan por protocolos rigurosos y marcos regulatorios que garanticen la responsabilidad ecológica, otros ven en la desextinción una herramienta para restaurar dinámicas de ecosistemas perdidos. De prosperar, la reintroducción de estos lobos podría revitalizar hábitats y equilibrar poblaciones de presas. Sin embargo, su éxito dependerá de evaluaciones de comportamiento en semilibertad y de la capacidad de estos animales para adaptarse a entornos naturales. Fuentes consultadas: Colossal Biosciences (2025). Press Release: First Giant Wolf Cubs. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es
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