Este año la Feria de Empléate cuenta con una plataforma tecnológica repotenciada que espera recibir más de 350 mil visitas
Dos pabellones para empresas empleadoras y un pabellón de formación profesional se unen a un atractivo calendario de seminarios virtuales
Caracas, mayo de 2013.- Empléate, grupo líder en servicios integrales para la gestión del talento humano, realizará del 20 al 30 de mayo y por segundo año, su Feria Virtual Empléate 2013. Durante diez días y por 24 horas continuas este encuentro virtual permitirá al público realizar un recorrido para conocer la oferta laboral de las más prestigiosas empresas y enterarse, dentro de un área dedicada exclusivamente a capacitación, sobre las más recientes oportunidades de formación y mejoramiento profesional del mercado. El plato fuerte de este encuentro será el calendario de seminarios en línea.
“Este año reforzamos la arquitectura de la feria para brindar una experiencia más completa a los visitantes. En esta ocasión incorporamos nuevas instituciones de formación profesional, que mostrarán sus calendarios de cursos, especializaciones, diplomados, entre otras opciones. Creemos en la capacitación como un tema clave, que hace posible que las personas asuman el timón de su vida laboral. En Empléate buscamos constantemente nuevas formas de motivar a los profesionales a desarrollar sus potencialidades y a mejorar integralmente”, explicó Assunta Cipollone, Gerente General de Empléate.
Las compañías participantes tendrán la oportunidad de contactar a los mejores talentos y publicar una cantidad ilimitada de vacantes, además de lograr visibilidad ante una audiencia importante y posicionarse como las mejores empresas dónde trabajar. También podrán diseñar sus stands, identificarlos con sus logos y colores corporativos, y realizar las modificaciones que deseen durante la feria. Contarán con una galería de videos institucionales e imágenes, una biblioteca de documentos descargables y estadísticas de visitas al stand.
En la Feria Virtual Empléate 2013 las Redes Sociales tendrán un importante papel, ya que tanto la difusión de mensajes como la interacción con la comunidad virtual se apoyarán en canales como Twitter, Facebook, Linkedin y Google+. Los stands de las empresas participantes tendrán links hacia sus redes sociales.
“Las ferias virtuales tienen muchas ventajas con respecto a las presenciales. Ahorro de recursos y de tiempo se unen a un menor impacto en el ambiente. Para nosotros representa la posibilidad que tienen las empresas de ampliar el universo de candidatos o perfiles. En Empléate.com hemos detectado una tendencia que señala que el perfil de los profesionales que buscan trabajo por Internet se caracteriza por ser muy activo tecnológicamente, así como atrevido y entusiasta”, aseguró Cipollone.
Entre los temas que abordarán los seminarios virtuales estarán: primer empleo, pasantías y programas de entrenamiento; empleo gerencial; desarrollo de marca personal y emprendimiento. “La Feria Virtual Empléate 2013 es una oportunidad para las empresas, patrocinantes y público en general de interactuar en un espacio de gran alcance, que multiplica los esfuerzos para acercarse a los mejores talentos del país y a las más atractivas oportunidades laborales”, concluyó Cipollone.
Sri Sri Ravi Shankar: Un legado de paz reconocido por la UNESCO Sri Sri Ravi Shankar, maestro espiritual indio nacido el 13 de mayo de 1956, es reconocido globalmente como embajador de paz y líder humanitario. Su filosofía, basada en la armonía y la meditación, ha inspirado a millones, y la UNESCO lo nombró uno de los oradores más destacados del siglo por su capacidad para unir culturas mediante el diálogo. Fundador de la Fundación Art of Living, Shankar ha liderado iniciativas en más de 150 países, enfocadas en reducir el estrés, promover la educación y fomentar la cohesión social. Sus programas de respiración y mindfulness son herramientas clave en comunidades afectadas por conflictos, logrando impactos tangibles en zonas postguerra y desastres naturales. La UNESCO destaca su habilidad para integrar ciencia y espiritualidad, demostrando cómo la paz interior transforma realidades externas. En entrevistas, Shankar asegura que “la verdadera prosperidad surge cuando el bienestar individual y colectivo se alinean”, una idea que resuena en contextos empresariales y sociales. Su enfoque en la educación emocional y la sostenibilidad ha sido adoptado por gobiernos y empresas, incluyendo proyectos de agricultura regenerativa y programas contra la adicción. En Venezuela, su mensaje de resiliencia y unidad cobra relevancia ante crisis complejas, ofreciendo un modelo para la reconstrucción social y económica. Shankar no solo enseña paz, sino que la construye: desde mediaciones en conflictos étnicos hasta campañas ambientales, su legado trasciende fronteras. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es
Con más de 13.000 años extinto, el lobo gigante renace en laboratorio como el primer caso exitoso de desextinción, gracias a la edición genética avanzada de Colossal Biosciences. Colossal Biosciences ha alcanzado un hito sin precedentes al presentar tres cachorros que combinan el ADN del lobo gris moderno con variantes genéticas del lobo gigante, especie desaparecida hace más de 13 000 años. Tras recuperar ADN fósil en 2021, el equipo identificó 20 genes clave asociados a mayor tamaño, densidad de pelaje y robustez ósea. Utilizando CRISPR, editaron células de lobo gris para crear embriones implantados en madres sustitutas caninas, dando lugar a Rómulo, Remo y Khaleesi, dos machos de seis meses y una hembra de dos meses, respectivamente. La directora científica de Colossal, Beth Shapiro, calificó a estas crías como “el primer caso de éxito de desextinción. Estamos creando copias funcionales de algo que solía estar vivo”, declaró en una reciente entrevista. Aunque los ejemplares permanecerán en cautiverio, este avance tecnológico podría aplicarse para proteger especies aún vivas, como el lobo rojo, en peligro crítico y limitado a Carolina del Norte. Este proyecto no solo desafía los límites de la biología sintética, sino que también plantea preguntas éticas sobre el bienestar animal y la conservación. Mientras algunos expertos abogan por protocolos rigurosos y marcos regulatorios que garanticen la responsabilidad ecológica, otros ven en la desextinción una herramienta para restaurar dinámicas de ecosistemas perdidos. De prosperar, la reintroducción de estos lobos podría revitalizar hábitats y equilibrar poblaciones de presas. Sin embargo, su éxito dependerá de evaluaciones de comportamiento en semilibertad y de la capacidad de estos animales para adaptarse a entornos naturales. Fuentes consultadas: Colossal Biosciences (2025). Press Release: First Giant Wolf Cubs. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es