Con más de 15 años de experiencia cuidando la salud ocupacional de miles de trabajadores de las más importantes organizaciones del país, Cruzsalud trae un resumen de las estrategias más efectivas aplicadas por las principales empresas América Latina y Europa, para enfrentar el impacto del covid-19 en sus operaciones.
Caracas, 10 de septiembre de 2020. En tiempos de pandemia, incontables empresas han debido parar sus operaciones total o parcialmente, como medida elemental para prevenir contagios y conservar la salud de sus trabajadores. En un nuevo escenario donde todo parece indicar que el covid-19 estará entre nosotros largo tiempo, se hace necesario tomar medidas urgentes que aseguren la continuidad del funcionamiento del aparato productivo.
Ya en junio, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), estimaba que la pandemia del covid-19 llevaría a la mayor contracción de la actividad económica de la historia de la región, llevando el número de desempleados a 37,7 millones. Su informe sobre la evolución y los efectos de la pandemia, sobre la estructura productiva y empresarial de los países de América Latina y el Caribe, publicado en julio, pronostica el cierre de 2,7 millones de empresas.
En este escenario, un análisis realizado entre el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del Colegio de Estudios Superiores de Administración, en Bogotá; e IFC del grupo Banco Mundial, que tuvo en cuenta la reacción de los integrantes del Círculo de Empresas Latinoamericanas, apunta a que los líderes empresariales de América Latina consideran que el gobierno corporativo toma mucha más relevancia durante la crisis generada por la pandemia. De acuerdo a este estudio, los líderes empresariales de la región sugieren que tener en cuenta a los grupos de interés, generará valor compartido que trascenderá cualquier enfoque tradicional, para garantizar la continuidad del negocio durante y después de la pandemia.
Para esto, han reaccionado a la coyuntura global de Covid-19 dando la mayor prioridad a procurar la integridad física y financiera de sus trabajadores; apoyar a sus proveedores, para garantizar los insumos necesarios para la producción y asegurarse de que sigan generando empleo; y han desarrollado estrategias de comunicación con sus clientes, destinadas a mostrar lo que están haciendo por mantenerlos a salvo. A continuación, las mejores prácticas en las empresas líderes de América Latina, para la protección de los trabajadores y sus familias:
➔ Llevan a teletrabajo a la gran mayoría del personal.
➔ Para quienes no pueden llevarse a teletrabajo y presentan factores de salud que impliquen alta vulnerabilidad, son enviados a casa bajo modalidad de vacaciones, pero se garantiza el empleo.
➔ Capacitan constantemente a los trabajadores.
➔ Generan programas y seguimiento a la salud mental de los colaboradores y sus familias.
➔ Algunas empresas incluso han trabajado de manera conjunta con el fondo de empleados para garantizar alivios a las familias que ven disminuidos sus ingresos por otros factores no relacionados con la empresa, como la pérdida de trabajo por parte de alguno de los cónyuges.
Preparar su lugar de trabajo en caso de que COVID-19 toque su puerta
Más allá de las restricciones que ha implicado el aislamiento preventivo, un efectivo brote de Covid-19 en nuestras comunidades puede generar consecuencias notables en el funcionamiento empresarial. En el escenario de que un número significativo de trabajadores, contratistas y proveedores no puedan acudir a su lugar de trabajo, ya sea debido a restricciones locales de traslado, o porque han caído enfermos, es necesario que las empresas tengan previsto un plan de acción que asegure la continuidad de sus operaciones.
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo publicó un documento que recopila los datos y recomendaciones más destacados, provenientes de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Centro Europeo de Control y Prevención de Enfermedades (ECDC por sus siglas en inglés) y otras autoridades de salud pública de los Estados miembros de la Unión Europea. El documento tiene como objetivo orientar a las empresas en el desarrollo de un plan de contingencia para asegurar la continuidad de su funcionamiento, en caso de brote de Covid-19 en las comunidades donde operan. Entre las principales recomendaciones a tener en cuenta durante el diseño del plan, destacan:
➔ Establecer un protocolo de acción, en caso de que uno o más trabajadores, colaboradores o visitantes, resulten contagiados con Covid-19.
➔ Especificar lo que los trabajadores y proveedores deben o no deben hacer, según el área en la que se desempeñen. Lógicamente, todos los involucrados deben ser debidamente informados en este sentido.
➔ Hacer hincapié en puntos clave como las medidas preventivas y de desinfección; así como protocolos para identificar síntomas, aunque sean leves.
➔ Abordar arreglos de licencia por enfermedad, y las consecuencias sociales y de salud mental de un caso de Covid-19 en el lugar de trabajo o en la comunidad. Se recomienda ofrecer información, apoyo y seguimiento a los trabajadores y sus familias.
➔ En el caso de las pequeñas y medianas empresas que no cuentan con apoyo interno de salud laboral, el documento recomienda la activación de mecanismos de colaboración inter empresarial, a través de las organizaciones sectoriales: asociaciones gremiales, cámaras de comercio, servicios sociales sectoriales, etc.
Espacios seguros con sello de garantía
Con Covisol, Cruzsalud tiene como propósito reducir el riesgo por contagio de superficie a persona; y de persona a persona, al ser aplicado en lugares de moderado y alto tránsito de personas. “Existe el compromiso corporativo de incorporarnos a la lucha contra la pandemia. En Cruzsalud, queremos devolverle a los venezolanos la confianza de estar en un lugar seguro”, asegura Juan Carlos Pocaterra, presidente y miembro fundador de Cruzsalud.
Cada uno de los espacios sanitizados por las escuderías de Cruzsalud cuenta con un certificado de fácil lectura. A través de un código QR, los visitantes, trabajadores y usuarios podrán obtener información sobre cuándo fue sanitizado el lugar. De esta forma, Cruzsalud ofrece la tranquilidad de volver a casa tranquilos, sin peligro de que las áreas intervenidas con Covisol se conviertan en un posible foco de transmisión para sus familias.
El certificado es colocado por los supervisores en cada lugar tratado con Covisol; y es actualizado cada vez que se realiza una nueva desinfección. La presencia del código QR servirá también como expresión del compromiso corporativo en la lucha contra la pandemia.
Desde los cimientos del activismo ambiental hasta la urgente llamada a la acción de hoy, el Día de la Tierra ha evolucionado desde su modesto comienzo en 1968 hasta convertirse en un movimiento global que busca la preservación de nuestro planeta. En aquel entonces, el Servicio de Salud Pública de EE. UU. organizó el Simposio de Ecología Humana, un punto de partida crucial donde los estudiantes escucharon a científicos destacados hablar sobre los efectos del deterioro ambiental en la salud humana. Dos años más tarde, en 1970, el senador y activista ambiental Gaylord Nelson propuso la creación de una agencia ambiental, desencadenando una manifestación masiva que atrajo a miles de estudiantes y comunidades de todo Estados Unidos. Esta presión social culminó en la creación de la Agencia de Protección Ambiental y una serie de leyes destinadas a proteger nuestro medio ambiente, sentando así las bases para el movimiento ambiental moderno. En 1972, la primera Cumbre de la Tierra en Estocolmo reunió a líderes mundiales para abordar los problemas ambientales a escala global, marcando un hito en la conciencia ambiental mundial. El lema del Día Internacional de la Madre Tierra para el año 2024, “Planeta vs plásticos”, subraya la urgencia de abordar la crisis de los plásticos. La necesidad de reducir la producción de plásticos en un 60% para el año 2040 es imperativa, ya que estos contaminantes afectan directamente la salud humana y la salud del planeta. Es fundamental y urgente la necesidad de acabar con los plásticos por el bien de la salud humana y del planeta. Desde sus modestos inicios hasta su papel actual como plataforma para la conciencia ambiental global, el Día de la Tierra continúa inspirando a personas de todo el mundo a unirse en la lucha por un futuro sostenible. ¡Cada gesto cuenta en esta batalla por nuestro hogar compartido! https://www.tiktok.com/@mscnoticias
El Domingo de Ramos es el día que marca el inicio de la Semana Santa en la tradición cristiana, conmemorando la entrada triunfal de Jesús en Jerusalén. Este día está lleno de simbolismo y significado religioso para los cristianos, pero en términos de “misterios”, podrían interpretarse algunos aspectos simbólicos o teológicos: La entrada triunfal de Jesús: Este evento, mencionado en los evangelios, es la base del Domingo de Ramos. Jesús entra en Jerusalén montado en un burro, mientras la multitud lo aclama y lo saluda con ramas de palma y ropas extendidas en su camino. El misterio aquí radica en la comprensión del significado de esta entrada en el contexto de la misión de Jesús y su relación con el reino de Dios. El cambio de actitud de la multitud: Es intrigante cómo la multitud que aclama a Jesús en su entrada triunfal el Domingo de Ramos luego se convierte en la misma multitud que lo rechaza y pide su crucifixión pocos días después. Este cambio repentino de actitud puede ser objeto de reflexión sobre la naturaleza humana y la fragilidad de las lealtades populares. El simbolismo de las palmas y las ramas: En muchas tradiciones cristianas, se llevan palmas y ramas durante las celebraciones del Domingo de Ramos como símbolo de victoria y triunfo. Estos elementos pueden representar la victoria espiritual sobre el pecado y la muerte que Jesús trae consigo, pero también pueden ser interpretados como un recordatorio de la naturaleza efímera de los triunfos terrenales. El comienzo de la Semana Santa: El Domingo de Ramos marca el inicio de la Semana Santa, un período de intensa reflexión y conmemoración para los cristianos. Este tiempo está lleno de rituales y tradiciones que recuerdan los eventos finales de la vida de Jesús, desde la Última Cena hasta su crucifixión y resurrección. Los misterios aquí son los propios misterios de la fe cristiana: la pasión, muerte y resurrección de Jesús, y su significado para la salvación de la humanidad. En resumen, el Domingo de Ramos está envuelto en una serie de misterios religiosos y simbolismos que invitan a la reflexión y la contemplación sobre la fe cristiana y el significado de la vida y la obra de Jesucristo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias