Payasitas NifuNifa recuperan su legado en Venezuela Caracas, noviembre 2024. Tras seis años de intensa lucha legal, las Payasitas NifuNifa lograron el reconocimiento oficial de su marca en Venezuela. El Servicio Autónomo de la Propiedad Intelectual (SAPI) otorgó el registro bajo las clases 38 y 41 a las integrantes que, por más de una década,
Las Payasitas más queridas de Latinoamérica, Europa y los Estados Unidos, Nifu Nifa festejan 40 años llevando entretenimiento, magia, fantasía, color, baile y mucha música a los pequeños de la casa, con canciones éxitos presentes en toda celebración infantil, como “Kikikí Cococó”, “Regálame tu foto”, “Alibombo”, “Sana sana colita de rana”, “Pajaritos a volar”, “Serafín”
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias