En su compromiso con el avance de la tecnología en Venezuela, la formación de talento humano y el fortalecimiento de la empresa, Corporación Solsica busca establecer acuerdos con instituciones universitarias nacionales
El desarrollo tecnológico en el país es en parte posible gracias a la labor de las universidades, que están comprometidas con la formación de profesionales, así como con la investigación y generación de nuevas tecnologías a través de distintos proyectos.
Asimismo, las empresas cuentan con un rol fundamental en los avances tecnológicos, ya que, mediante colaboradores altamente capacitados logran innovar y brindar distintas soluciones a problemas que afectan a la sociedad.
La colaboración entre universidades y empresas es fundamental para el avance tecnológico del país, puesto que permite que los profesionales amplíen sus conocimientos y los apliquen en las actividades de las compañías que responden a las necesidades de la sociedad con sus productos y servicios.
La gerente de Recursos Humanos de Corporación Solsica, Nury Pacheco, señaló que para la empresa “las universidades son una oportunidad para captar personal calificado, el cual trae consigo motivación para aprender y comenzar su carrera profesional”.
En su compromiso con el desarrollo tecnológico del país, la formación de talento humano y el fortalecimiento de la empresa, Pacheco indicó que Solsica busca establecer alianzas con instituciones universitarias nacionales mediante un programa de la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) con la Universidad Metropolitana (Unimet) y la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB).
De acuerdo con la gerente, la alianza con las universidades permitiría a Solsica desarrollar proyectos en el área eléctrica y electromecánica, los cuales ayudarían a que la empresa expanda sus servicios a los clientes.
Además, la alianza facilitaría a Solsica ofrecer a las universidades conferencias o adiestramiento para los estudiantes, con la finalidad de potenciar su aprendizaje a nivel profesional, así como también presentarles el amplio portafolio de productos de alta calidad y los servicios con los que trabaja la compañía, comentó Pacheco.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias