Las asociaciones bancarias latinoamericanas y española mantienen encuentros con autoridades y supervisores
Celebran mesas de trabajo sobre pagos, ciberseguridad, transformación digital, sostenibilidad, regulación financiera, supervisión y diversidad
La subgobernadora del Banco de España, Margarita Delgado, y la presidenta de AEB, Alejandra Kindelán, reciben a la delegación
La Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN) y la Asociación Española de Banca (AEB) han analizado en Madrid los desafíos y oportunidades del sector bancario en el actual contexto mundial, para estrechar lazos en ámbitos estratégicos que les permitan reforzar su papel dinamizador del progreso económico y social.
Con ocasión del Consejo Directivo de FELABAN celebrada el 18 y 20 de junio, las asociaciones han mantenido encuentros con autoridades y supervisores nacionales y europeos, y han desarrollado mesas de trabajo junto a responsables del sector público y privado, de bancos, instituciones económicas, financieras y de la seguridad del Estado.
La gobernadora en funciones del Banco de España, Margarita Delgado, y la presidenta de la AEB, Alejandra Kindelán, han recibido a la delegación de FELABAN, liderada por su presidente, Daniel Becker, y su secretario general, Giorgio Trettenero Castro, e integrada por 17 asociaciones bancarias. Entre ellos, el Presidente Ejecutivo de la Asociación Bancaria de Venezuela, Pedro Pacheco Rodríguez con la intención de fortalecer las relaciones, así como buscar puntos de encuentro y cooperación con las Asociaciones de la región al igual que con la instituciones españolas.
Alejandra Kindelán ha destacado el compromiso de los bancos españoles con el crecimiento económico, la integración social y la estabilidad financiera de las regiones en las que están presentes. “El modelo de negocio de los bancos españoles en Latinoamérica, cercano e innovador, fomenta el progreso de las empresas y las personas”, ha asegurado.
Para el presidente de FELABAN, Daniel Becker, “En esta ocasión queremos reforzar los lazos históricos y culturales entre la banca de España y América Latina para afrontar los retos asociados a la llegada de nuevos actores al mundo financiero, donde tenemos neobancos, fintech , Inteligencia Artificial y ML entre otras. Esto en un entorno de volatilidad de precios financieros, conflictos geopolíticos, cambio climático y retos tecnológicos. Hoy los bancos, siguen siendo la opción más usada por el público para que los usuarios en general depositen sus ahorros”. En el mismo sentido, el secretario general de FELABAN, Giorgio Trettenero Castro, ha afirmado “los bancos de la región de América Latina y de España han crecido en aprendizajes mutuos, aportando resultados financieros viables intertemporales, conocimiento de clientes y entornos, así como las mejores practicas disponibles. Urge que ante la entrada de nuevos jugadores financieros se eliminen los arbitrajes regulatorios y se de neutralidad normativa”.
La evolución de las tendencias de pago y la transformación digital, el impacto de la Inteligencia Artificial, las últimas novedades en materia de prevención del fraude y ciberseguridad, las finanzas sostenibles, la regulación financiera, supervisión, la autonomía estratégica de las regiones, la importancia de la comunicación y la aportación de la diversidad al desempeño son algunos de los temas analizados en las reuniones.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias