De un autobús bajan decenas de personas con brochas, rodillos, escobas y refrigerios en las manos. Visten franelas que tienen en el pecho un corazón, ¿o unas siglas BV simulando el motor de una motocicleta? En la institución no entienden qué pasa; esperaban la llegada del programa de responsabilidad social de Empire Keeway y ¡sí, es Buen Vecino!, una iniciativa que, desde hace 18 años, lleva bienestar a la sociedad venezolana y ha beneficiado a más de 4000 personas.
El programa Buen Vecino, de Empire Keeway, EK, apoya a sus trabajadores e instituciones públicas y privadas para mejorar condiciones de vida y de funcionamiento; opera como un voluntariado: los colaboradores y aliados de la empresa se convierten en embajadores que, por unas horas, dejan sus puestos en las oficinas y en la planta para ir a hacer tareas de rehabilitación, pintura, ornato y limpieza que se necesiten como apoyo socio comunitario en lugares seleccionados.
Penélope Pocaterra, Gerente Ejecutiva de Talento Humano de Empire Keeway, afirma que “la responsabilidad social de una organización tiene varias expresiones, pero un solo objetivo: ‘ser útiles a la sociedad a la cual pertenecemos y en la que aspiramos prosperar’ y, en este sentido, en EK, creemos que debe ser consistente con nuestra visión que es ser la empresa líder en el mercado nacional e internacional para brindar bienestar a su personal y a la sociedad en general”.
Desde el 2006, Buen Vecino ha atendido más de 380 instituciones. Entre sus intervenciones de 2024, están la reparación del techo de la casa de abrigo La Pulga y El Piojo, el mantenimiento de los aires acondicionados del Hospital José Rafael Figuera, un nuevo techo y reparaciones en el Núcleo de la Orquesta Sinfónica Alma Llanera, en Santa Teresa del Tuy; refacción de baños y área de recepción de la División de Investigación de Tránsito Terrestre en la autopista Charallave – Ocumare; arreglo del sistema eléctrico y pintura en la estación de Bomberos de Santa Teresa e impermeabilización de techo y pintura en el Centro de Evaluación para Niños con Dificultad de Aprendizaje en el sector La Estrella de Charallave. Así, EK retribuye la confianza del consumidor y tiene la ambición de llegar con Buen Vecino a comunidades de otros estados de Venezuela. En Instagram @empirekeeway.com y empirekeeway.com
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias