Caracas, mayo 2024.- Banplus Banco Universal y la Universidad Metropolitana (UNIMET) han unido fuerzas para lanzar el Espacio Financiero Banplus, un nuevo centro de formación académica destinado a fomentar la cultura de educación financiera entre estudiantes, empleados y clientes.
Banplus Banco Universal, conocido por su compromiso con el desarrollo integral de la sociedad, ha dado un paso significativo al firmar esta alianza con UNIMET. Este nuevo espacio está ubicado en el piso 1 del Módulo de Aulas 2 de la universidad, con capacidad para casi 40 personas, y promete convertirse en un epicentro de conocimiento y formación financiera.
El Espacio Financiero Banplus ofrecerá una variedad de actividades educativas, incluyendo cátedras abiertas, clases magistrales, estudios de casos y charlas impartidas por los principales ejecutivos de la institución. Los estudiantes de UNIMET tendrán acceso a una formación financiera de primera mano, mientras que los clientes de Banplus recibirán orientación y asesoría personalizada. Además, los empleados de Banplus podrán participar en actividades académicas y extramuros, enriqueciendo su formación continua.
La inauguración contó con la presencia de autoridades destacadas de ambas instituciones. Por parte de UNIMET, asistieron la Rectora María Isabel Guinand, el Decano de FACES Luis Oliveros Bertrand, y el Decano de Posgrado y Extensión Ricardo Da Silva. En representación de Banplus, estuvieron presentes la Presidenta Ejecutiva Verónica Ávila y otros miembros del Comité Ejecutivo.
Verónica Ávila, en su discurso, subrayó la importancia de esta alianza: “Desde el Espacio Financiero Banplus también seguiremos Haciendo País a través de estas alianzas que reafirman nuestro compromiso de contribuir con el desarrollo integral de la sociedad. Iremos de la mano con quienes confían en nosotros para brindarles formación y orientación financiera para su crecimiento personal y profesional”.
Por su parte, la Rectora María Isabel Guinand expresó: “Somos una universidad empresarial y al estar conectados con los diversos sectores productivos del país como es el financiero, nos permite trabajar de cerca en la preparación de nuestros estudiantes. Jóvenes que quieren avanzar a la par de las necesidades del mercado profesional y escalar puestos en el mundo real. Además, valoramos altamente el tiempo que dedicarán los altos ejecutivos de Banplus para compartir conocimientos y experiencias en la comunidad unimetana”.
Con este tipo de iniciativas, Banplus Banco Universal reafirma su compromiso de promover el desarrollo del país, ofreciendo soluciones financieras que se ajustan a las necesidades de sus clientes y fomentando una cultura de educación financiera robusta y accesible.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias