Para fortalecer su labor, la institución proyecta mantener y profundizar sus programas actuales, hacerse más sostenible diversificando sus fuentes de financiamiento y ampliar la aplicación de inteligencia artificial en diversas áreas
El cáncer es la segunda causa de muerte en el país; para continuar en la lucha contra esta enfermedad y ayudar a las personas con sus diversas problemáticas de salud, la Sociedad Anticancerosa de Venezuela (SAV) prevé este año 2024 optimizar cada una de las actividades y programas que desarrolla, para seguir llevando a cabo acciones relevantes en materia de prevención, educación y atención oncológica.
El Gerente General de la SAV, doctor Juan Saavedra, explicó que el trabajo de esta organización “ha contribuido a salvar vidas y mejorar el
bienestarde miles de personas en Venezuela”, y, para fortalecer su labor, este año se proyectan fundamentalmente tres objetivos:
· Mantener y profundizar sus programas actuales de educación, prevención, diagnóstico y tratamiento –como las Unidades de Clínicas Móviles (UCM) y el de formación oncológica Fellows, entre otros– con el fin de llegar a un mayor número de personas.
· Hacer más sostenible la organización, “a través de la diversificación de sus fuentes de financiamiento”.
· Ampliar la aplicación de la Inteligencia Artificial (AI, por sus siglas en inglés) en los distintos procesos que realiza la SAV, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la calidad de sus servicios.
Por otro lado, señaló que la SAV quisiera crear una unidad de quimioterapia con el objetivo de ofrecer una atención integral a los pacientes con cáncer, pero no cuentan con los recursos necesarios para ello, por lo que la realización de este proyecto dependerá del apoyo de los donantes.
Igualmente, aseguró que la institución planea aumentar la oferta de especialidades que ofrece, así como “potenciar el talento y el capital humano, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad de la organización en el tiempo”.
En este sentido, el doctor Saavedra enfatizó que “la SAV está comprometida con la excelencia y su visión de futuro”, y esto se demuestra en las distintas acciones que se realizaron durante el 2023 como las múltiples jornadas oncológicas en el país, la incorporación de nuevas especialidades médicas (dermatología, cabeza y cuello) en la Clínica de Prevención del Cáncer (CPC) y la adquisición de nuevas tecnologías como el primer videoendoscopio con AI del país.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias