En un emocionante logro, Bancaribe se consagra como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica™ en el 2023, escalando al codiciado 10° puesto en la prestigiosa clasificación de Great Place to Work (GPTW®). Con más de 500 colaboradores bajo su ala, la institución financiera ha demostrado su capacidad para crear un ambiente laboral inclusivo y positivo que lo coloca a la vanguardia regional.
Con una sonrisa de satisfacción, Martín Pérez de Benedetto, presidente ejecutivo de Bancaribe, expresó su orgullo ante este reconocimiento: “Esta noticia nos llena de orgullo y ratifica nuestro compromiso de generar un ambiente de trabajo inclusivo y positivo para todos nuestros colaboradores, además de convertirnos en una referencia para las nuevas generaciones”.
Este logro épico no es la única pluma en el sombrero de Bancaribe. Previamente, la entidad bancaria obtuvo el 2° lugar en el ranking de los mejores lugares para trabajar en Venezuela en la categoría de “Más de 150 colaboradores”, consolidándose como el primer banco en el listado. Además, este nuevo galardón se suma a las tres certificaciones previas otorgadas por GPTW®, respaldando su posición como marca empleadora líder en el mercado venezolano.
El listado de las 50 grandes empresas de Latinoamérica y el Caribe es el resultado de una minuciosa evaluación basada en encuestas confidenciales, que destaca la experiencia del personal en aspectos cruciales como la confianza, innovación, valores de la empresa y conducción. Bancaribe ha dejado una huella imborrable en cada una de estas áreas, ganándose el aprecio y la admiración de sus empleados y la industria.
Con esta distinción en su haber, Bancaribe proyecta su visión hacia el futuro, consolidando su posición como líder en la región y generando un impacto positivo en la vida de sus colaboradores y clientes. Con valores sólidos y un equipo dedicado, el banco continuará impulsando el crecimiento y la excelencia en el mundo financiero.
Este es el momento para celebrar y reconocer el incansable esfuerzo de Bancaribe en la búsqueda de un ambiente laboral excepcional. La institución ha demostrado que no solo se trata de cifras y resultados, sino de construir un legado significativo y duradero para las generaciones venideras.
Denim Day: Cuando un par de jeans se transformó en un grito de justicia El último miércoles de abril se conmemora el Día del Denim (Denim Day), una fecha que une moda y activismo para protestar contra la violencia sexual y cuestionar estereotipos que culpabilizan a las víctimas. La historia de esta jornada nace en 1992, cuando un tribunal italiano anuló una condena por violación al argumentar que la víctima, al llevar jeans ajustados, “habría colaborado” con su agresor para quitárselos. La polémica decisión judicial desató una ola de indignación global. Mujeres y aliados salieron a las calles vistiendo pantalones vaqueros como acto de solidaridad y rechazo hacia las narrativas que justifican agresiones. En 1999, Patti Occhuzzo Giggans, directora de Peace Over Violence, instituyó oficialmente el Denim Day para visibilizar esta lucha. Cada año, el último miércoles de abril, personas y organizaciones usan prendas de denim para recordar que la ropa nunca es una excusa para la violencia. La campaña busca educar sobre consentimiento, romper mitos y exigir justicia sin victimización. En un mundo donde 1 de cada 3 mujeres sufre violencia sexual, el Denim Day no solo es un símbolo: es un llamado a transformar sistemas que perpetúan la impunidad. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es
Con más de 13.000 años extinto, el lobo gigante renace en laboratorio como el primer caso exitoso de desextinción, gracias a la edición genética avanzada de Colossal Biosciences. Colossal Biosciences ha alcanzado un hito sin precedentes al presentar tres cachorros que combinan el ADN del lobo gris moderno con variantes genéticas del lobo gigante, especie desaparecida hace más de 13 000 años. Tras recuperar ADN fósil en 2021, el equipo identificó 20 genes clave asociados a mayor tamaño, densidad de pelaje y robustez ósea. Utilizando CRISPR, editaron células de lobo gris para crear embriones implantados en madres sustitutas caninas, dando lugar a Rómulo, Remo y Khaleesi, dos machos de seis meses y una hembra de dos meses, respectivamente. La directora científica de Colossal, Beth Shapiro, calificó a estas crías como “el primer caso de éxito de desextinción. Estamos creando copias funcionales de algo que solía estar vivo”, declaró en una reciente entrevista. Aunque los ejemplares permanecerán en cautiverio, este avance tecnológico podría aplicarse para proteger especies aún vivas, como el lobo rojo, en peligro crítico y limitado a Carolina del Norte. Este proyecto no solo desafía los límites de la biología sintética, sino que también plantea preguntas éticas sobre el bienestar animal y la conservación. Mientras algunos expertos abogan por protocolos rigurosos y marcos regulatorios que garanticen la responsabilidad ecológica, otros ven en la desextinción una herramienta para restaurar dinámicas de ecosistemas perdidos. De prosperar, la reintroducción de estos lobos podría revitalizar hábitats y equilibrar poblaciones de presas. Sin embargo, su éxito dependerá de evaluaciones de comportamiento en semilibertad y de la capacidad de estos animales para adaptarse a entornos naturales. Fuentes consultadas: Colossal Biosciences (2025). Press Release: First Giant Wolf Cubs. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es