El Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat) de Venezuela ha anunciado un aumento significativo en el valor de la unidad tributaria (UT), que ha pasado de Bs. 0,40 a Bs. 9. Este ajuste representa un aumento del 2150% y fue establecido mediante la providencia administrativa N° 000031, suscrita el pasado 13 de abril y publicada en la Gaceta Oficial N° 42.623 el 8 de mayo.
El Seniat ha indicado que el nuevo valor de la UT solo podrá ser utilizado como unidad de medida para la determinación de tributos nacionales recaudados y controlados por el organismo, tales como el impuesto sobre la renta (ISLR). No obstante, este aumento en el valor de la UT ha generado preocupación entre los ciudadanos y empresas, quienes temen que se traduzca en un aumento en la carga tributaria.
Es importante destacar que la medida adoptada por el Seniat responde a la necesidad de mejorar la recaudación de impuestos en un contexto económico difícil, en el que la inflación ha sido una de las más altas del mundo. La autoridad tributaria ha señalado que este ajuste es necesario para mantener la capacidad de recaudación del organismo y garantizar la estabilidad fiscal del país.
Cabe destacar que, aunque el aumento en el valor de la UT solo afecta a los tributos nacionales, su impacto podría extenderse a otros aspectos de la economía del país. En este sentido, algunos analistas han expresado su preocupación por el efecto que pueda tener este aumento en los precios de bienes y servicios, así como en la capacidad de las empresas para operar y mantener su rentabilidad.
En conclusión, el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat) de Venezuela ha anunciado un aumento significativo en el valor de la unidad tributaria (UT), que ahora es de Bs. 9. Si bien este ajuste solo afecta a los tributos nacionales recaudados y controlados por el organismo, su impacto podría extenderse a otros aspectos de la economía. Por tanto, es importante estar atentos a los cambios en la regulación tributaria y a cómo estos pueden afectar a las finanzas personales y empresariales.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias