Con Arboleda Tropical, la nueva obra del fondo editorial de Fundación Empresas Polar que cuenta con una versión en lenguaje braille, la institución brindó una inolvidable experiencia sensorial a niños con discapacidad visual, en el Jardín Botánico de Caracas.
El libro fue presentado el 2 de marzo, con un contenido que enaltece la belleza de la biodiversidad en Venezuela, a través de dibujos y fotografías de árboles tropicales. En esta ocasión, Fundación Empresas Polar y la autora Helena Arellano Mayz aceptaron el reto de sumar una versión en braille, con el propósito de incluir a personas con discapacidad visual en la difusión de la obra.
El pasado 15 de marzo, 20 niños con discapacidad visual y visión media recorrieron el Jardín Botánico de Caracas, para conocer algunas de las especies presentadas en el libro, como Araguaney, Ceiba, Caobo, Samán y Rosa de montaña.
Durante la visita al parque, los jóvenes recibieron de la mano de su autora el libro Arboleda Tropical, con el que disfrutaron de una lectura en lenguaje braille sobre la descripción botánica de cada una de las 15 especies incluidas en la obra.
Los niños que participaron en la actividad son atendidos en el Centro Educacional de Invidentes Francisco de Asís, de la Asociación Nacional Ciegos de Venezuela, ubicado en El Junquito, y el Colegio Don Laudelino Mejías de Antímano.
“Es un placer para Fundación estar hoy en el Jardín Botánico para compartir con niños la obra Arboleda Tropical, un libro para conocer algunas especies de árboles, que quizás vemos día a día y son parte de nuestra cotidianidad”, expresó Gisela Goyo, coordinadora de Ediciones de Fundación Empresas Polar.
“Hemos querido hacer un tributo a nuestra exuberante naturaleza y una invitación a conservarla”, agregó, y reconoció el trabajo de Daelis Alcántara y José Ortigoza, editores especializados en braille que hicieron posible la elaboración del libro.
La obra también fue obsequiada a la biblioteca del Jardín Botánico y a Neida Avendaño, integrante del equipo de la Fundación Instituto Botánico de Venezuela, quien se encargó del arbitraje técnico del libro.
El tiraje de la versión en lenguaje de braille, que también cuenta con intaglios de las hojas de los árboles, elaborada por el Taller de Artes Gráficas (TAGA), será destinado en su totalidad a instituciones que atienden a personas con discapacidad visual, como entrega institucional de Fundación Empresas Polar.
Goyo indicó que para adquirir la versión fotográfica de la obra se puede acudir a la librería del edificio Fundación Empresas Polar, en Los Cortijos, Caracas, o hacer la compra a través de WhatsApp, por del número telefónico +58 414 3348337
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias