Savura Chocolatier cumplió un año brindando a los venezolanos bombones de primera calidad, creaciones únicas y que se diferencian de otras chocolaterías, y es que no podía ser de otra manera ya que Venezuela es el país del mejor cacao del mundo, con una variedad exquisita para elegir.
Su evolución este año queda demostrada gracias a los clientes fijos, quienes son los mejores Catadores y al recomendar a Savura generan un flujo constante de clientes nuevos. Las personas que han probado cualquiera de los productos de Savura Chocolatier, no pueden evitar expresar su satisfacción por la calidad de los chocolates; lo cual ha sido la motivación perfecta para crecer y crear mayor variedad de productos, que van desde biscottis, barras de chocolate, choco naranja, choco besos, unos bombones de marshmallow con galleta cubiertos con chocolate bitter, además de trufas gourmet, bombones belgas y franceses, grageados, chocolate caliente y tortas.
Lo más tentador es que utilizan chocolates de distintas procedencias, a partir de la barra refinada hacen sus creaciones.
De la flor de cacao al bombón.
El cacao tiene su origen en regiones tan variadas como Yaracuy, Ocumare de la costa, Barinas, Sur del lago, Vargas, etc. Savura Chocolatier, trabaja con productores y marcas reconocidas en el país de chocolate bitter, con leche y blanco, siendo su mayor diferenciador la línea light de chocolates sin azúcar, sin gluten y sin lácteos.
La diversidad de productos saludables que ofrecen va desde bombones belgas y franceses, brownies, trufas gourmet, barras y chocolatines al 70% endulzados sin azúcar y producidos en Venezuela, lo cual es lo más destacable, y es precisamente esta variedad que ofrecen, lo que los distingue de la competencia, ya que mientras algunas marcas ofrecen solamente bombonería o tabletas, ellos ofrecen eso y mucho más.
Es importante destacar, que cuentan con diseños de cajas y bolsas para regalo, haciendo de los chocolates Savura una opción bastante popular hoy en día para regalos especiales, corporativos y para celebraciones o eventos privados.
Diciembre es el momento ideal para vivir la experiencia en la tienda, atendida por sus propios dueños, donde podrás disfrutar de muchas cosas especiales. La invitación es a degustar un rico chocolate con un buen café o un té, sentado en sillas cómodas y en un ambiente elegante y acogedor, relajado comiendo esas conchitas de naranja cubiertas con chocolate o un “Crack de parchita”; que según el equipo de Savura, es el papá de todos los bombones por su tamaño y potente sabor.
No te vas a resistir a probarlo y repetir la experiencia @savura_chocolatier
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias