Con nuevo formato e imagen, la revista Publicidad & Mercadeo, pionera entre las publicaciones especializadas en Venezuela, se renueva para adaptarse a los tiempos actuales, sin perder su esencia.
Publicidad & Mercadeo es una revista que nace en el siglo pasado, 1961, de la mano de un visionario y apasionado del medio. Fue la primera revista especializada,
venezolana, que circuló en todo el país. El objetivo de su fundador, Juan Giol, fue siempre ofrecer información de calidad directamente de la fuente y mantener contenido actualizado sobre todo lo innovador que estuviera ocurriendo.
Leer P&M es encontrarse las tendencias del momento, es un reflejo del país y de la época que vivimos, siempre destacando lo positivo del mercado. Su esencia se ha mantenido a través de los años y se ha trasladado de generación en generación para brindar a todo público: expertos del área, especialistas, estudiantes, nuevos profesionales, e incluso audiencias no vinculadas al sector, todo lo relacionado con este mundo tan rico y particular como es el de la publicidad, el mercadeo y los negocios.
Han pasado los años, y hoy cumplimos 61 años. No podemos negar que situaciones ajenas a nuestra voluntad nos han afectado al punto de suspender nuestra circulación impresa. Sin embargo, el inmenso legado que nos dejó la familia Giol sigue más vivo que antes y es por eso que P&M vuelve en su edición física y lo hace con más fuerza que nunca para seguir ofreciendo esa información positiva, generosa, emprendedora, destacada, innovadora y única, que siempre la caracterizó.
Y no solo eso, también regresa para celebrar este especial aniversario: 61 años de existencia que se dicen fácil pero que están llenos de luchas, victorias, pruebas, pausas, gente maravillosa, pero sobre todo de mucha valentía y corazón para seguir adelante a pesar de todas las adversidades.
En esta etapa estrenamos formato, con un tamaño más amigable. Asimismo, presentamos un nuevo logo que rememora los orígenes de nuestra publicación, con un diseño adaptado a las tendencias internacionales. Además, se introducen innovadoras secciones que enriquecerán el contenido informativo.
Qué mejor manera de celebrar nuestro relanzamiento que con una edición dedicada al Mundial de Fútbol 2022. En este ejemplar de colección encontrará desde datos anecdóticos, con un especial dedicado a la historia de la World Cup, hasta lo que nos traerá la próxima edición de Qatar en cuanto a tecnología, transmisión, patrocinio, reglamento y cobertura. Adicionalmente ofreceremos una completa guía para los que quieren viajar a la Copa del Mundo. Todo acompañado de nuestras tradicionales secciones que llegan también remozadas.
Esto es solo el principio, pues pronto revelaremos más sorpresas y nuevos servicios digitales que brindará nuestro grupo editorial.
¡Volvemos con fuerza y aquí nos quedamos… Contamos contigo!
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias