Una muy nutrida y exitosa agenda de actividades educativas, científicas y asistenciales colmó la celebración del Mes de la Lactancia Materna en el Centro de Atención Nutricional Infantil Antímano (Cania), institución que forma parte del compromiso social de Empresas Polar.
La agenda, enmarcada además en la Semana Mundial de la Lactancia Materna, abarcó actividades educativas y lúdicas en instituciones de salud y organizaciones comunitarias de la parroquia Antímano, entre ellas acciones presenciales, como la Clínica Abierta de Lactancia Materna, y virtuales como diversos foro-chats. Además incluyó la participación en el II Congreso Nacional de Lactancia Humana y la difusión de publicaciones y videos educativos en las redes sociales de Cania.
Más de mil personas incluyendo niños, embarazadas, madres lactantes y otros miembros del grupo familiar, profesionales de la salud, actores comunitarios y público en general, fueron impactadas con las diferentes estrategias que Cania llevó a cabo bajo el lema “Impulsemos la lactancia materna: apoyando y educando”, promovido por la Alianza Mundial Pro Lactancia Materna (WABA, según sus siglas en inglés).
Estas iniciativas generaron y fortalecieron alianzas nuevas y existentes con organizaciones dedicadas a atender el tema nutricional y de la lactancia materna como Unicef Venezuela, la Sociedad Venezolana de Puericultura y Pediatría y el Clúster de Nutrición, entre otras, así como con instituciones de salud y organizaciones comunitarias, en las que destacan el Centro de Especialidades Médicas Carapita, el IVSS Carapita, el Ambulatorio Dr. Leopoldo Aguerrevere, la maternidad Dr. Herrera Vega del Complejo Hospitalario El Algodonal y el Centro Cristiano Reparadores de Portillo.
Una vez más Cania, brazo especializado en salud nutricional de Empresas Polar, suma esfuerzos conjuntamente con organizaciones tanto nacionales como internacionales, aportando su experiencia y experticia clínica y científica en un tema de importancia vital como lo es la lactancia materna.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias