Instituciones como las financieras, telecomunicaciones, hospedaje web o supermercados, además de los edificios inteligentes, requieren estructuras que faciliten la realización de sus operaciones y el cableado estructurado se presenta como una solución innovadora
El nuevo reto para las organizaciones que manejan un alto número de datos diariamente es poder contar con la estructura y procesos necesarios para sus actividades, pero que además estos se conviertan en una solución y no en nuevos problemas, por lo que aplicar soluciones innovadoras, como los cableados estructurados, se vuelve una alternativa que ayuda al éxito de las organizaciones, pero también de infraestructuras, como los llamados edificios inteligentes, cambios que se profundizan cada vez más en la realidad empresarial.
Para estas empresas y edificaciones la conectividad o transmisión de datos debe estar garantizada, así como su rendimiento, escalabilidad y la eficiencia de sus comunicaciones, especialmente las que se realicen desde y hacia su Data Center, procedimiento donde la presencia del cableado estructurado de alta calidad es indispensable.
Al respecto se le consultó al ingeniero y actual gerente de Cuentas de Corporación Solsica, Manuel Rivas, empresa dedicada a la comercialización, instalación y mantenimiento de soluciones tecnológicas para infraestructuras críticas (todas aquellas que laboren en sectores sensibles, con alto número de datos durante las 24 horas del día, los 365 días del año) en Venezuela, para que explique la importancia de disponer en el país un nuevo cableado estructurado gracias a la alianza de Solsica con Vertiv y Siemon.
“Siemon es uno de los cinco referentes a nivel mundial en el diseño y fabricación de cableado estructurado, tanto de cobre como de fibra óptica, y ahora lo tenemos en Venezuela”, afirmó Rivas.
Detalló que comenzaron a trabajar en un macro proyecto con una de las principales instituciones financieras de Venezuela, cuya nueva sede para su Data Center contará con esta tecnología de punta.
Esto permitirá a este banco optimizar sus procesos de cara a sus clientes y operaciones que a diario se realizan, por ejemplo la extracción de dinero en sus cajeros electrónicos, la conexión con sus bancos de datos a través de la banca virtual o los puntos de venta, y en general las operaciones que a diario se realizan por parte de particulares y empresas en el país.
Importancia del cableado estructurado
Sobre la importancia de estos sistemas de redes resaltó que actualmente los edificios inteligentes o modernos están incorporando nuevas tecnologías dado que en la era del internet, convergen más dispositivos en una misma infraestructura.
Por estas nuevas necesidades los sistemas de los edificios requieren no sólo la garantía del suministro continuo de energía, la iluminación y climatización, sino también garantizar el ahorro de costos significativos y sostenibilidad durante la vida útil de la instalación, que en el caso de este sistema de cableado estructurado es de 30 años, con certificación internacional y garantía.
El cableado estructurado, según el experto, puede beneficiar a cualquier empresa o industria que tenga un Data Center, desde cadenas de supermercado, banca, sector de telecomunicaciones, sector oficial que maneja nóminas con un volumen de datos importantes hasta incluso las bibliotecas de universidades.
“En Solsica nos dedicamos a garantizar la energía permanente de alimentación crítica con productos como los UPS y las baterías. Trabajamos el gerenciamiento térmico con aires acondicionados de precisión para los Data Center, les suministramos los racks y gabinetes, y gracias a esta nueva la alianza con Siemon, ahora también instalamos el cableado estructurado a través del cual se alimenta a los servidores, garantizando un sistema de navegación de la información sin interrupciones y confiable, con precios muy competitivos”.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias