Esta fábrica en Greenville, Texas, ofrece capacidad de producir 43 mil toneladas de harina precocida de maíz, al año. Esta instalación respalda la estrategia de ampliación de presencia de la compañía en el territorio norteamericano, desde 2014.
Estados Unidos, Texas, 21 de junio de 2022 – P.A.N., líder mundial de harina precocida de maíz, cuenta desde 2014 con una fábrica en Greenville, Texas, para fortalecer su presencia en Estados Unidos. International Grains and Cereal forma parte de Empresas Polar, empresa líder de productos de alimentación en Venezuela y con una trayectoria de más de 80 años.
Según la empresa, esta es una gran decisión porque consolida el compromiso de P.A.N. con sus consumidores y también con clientes de otras nacionalidades en territorio norteamericano. José Anzola, gerente de Operaciones Región América de IGC afirma: “Esta planta surte todo el mercado de Estados Unidos y también hace algunas exportaciones a Canadá, México y Centroamérica. Aquí pueden salir productos para otros países”.
En el 2013 la fábrica fue adquirida y en el 2014 comenzó a trabajar. Arrancó con una capacidad para 34 mil toneladas de harina al año y ahora puede producir 43 mil toneladas al año, lo que significa un aumento de 30% de capacidad.
Carlos Domínguez, gerente de Producción y Mantenimiento, quien lleva 31 años en Alimentos Polar y 6 en International Grains and Cereal comenta: “En Greenville contamos con una tecnología industrial de punta. En cuanto a la elaboración del producto tenemos los mismos procesos que en el resto de los centros de producción de P.A.N. que se encuentran en Venezuela y Colombia, ya que la fórmula y los estándares de calidad con los que trabajamos son los mismos”.
Actualmente, Alimentos Polar cuenta con 4 fábricas propias por fuera de Venezuela para atender a sus consumidores. En Colombia la fábrica de Facatativá distribuye Harina P.A.N para América del Sur, la planta de Greenville para el mercado de Estados Unidos; en Italia hay una empresa para atender la demanda de Europa y por último en España dos plantas propias producen los tequeños y empanadas, y otros productos refrigerados y congelados.
José Anzola concluye: “Para nosotros todas las fábricas son importantes, pero ésta en Estados Unidos es especial, porque nos da la posibilidad de estar más cerca de los millones de consumidores latinos que viven en la región y admiran a P.A.N. Esto, sumado a nuestra presencia en otros países, nos permite en cualquier parte del mundo, que la gente esté más cerca de sus raíces y, en especial para los venezolanos, más cerca de su casa”.
P.A.N. es una marca global de alimentos ricos y versátiles. La harina precocida de maíz de esta marca está compuesta en su totalidad por maíz natural, libre de gluten, sin químicos ni aditivos; por su fácil preparación es usada en recetas de diferentes culturas gastronómicas y en restaurantes para elaborar arepas, empanadas, tortillas, tamales, polentas y postres. Los productos manufacturados en la planta de Greenville, se elaboran con maíz 100% local y con los más altos estándares de calidad. Además, cuentan con las certificaciones Gluten free, Kosher y Halal. A través de esta instalación, P.A.N. ofrece al mercado de USA sus presentaciones: blanca y amarilla de 5 libras, 1 Kg, 500gr sweet corn, así como sacos de 50 libras para el sector industrial y foodservice; presentación de grano integral de 1 Kg y Mezcla para Cachapas de 1/2 Kg.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias