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El experto en ventas y coach que transforma los resultados de empresas y emprendedores.
Caracas, junio de 2022.- Andrés Augusto Rodríguez es vendedor, investigador, coach de ventas y productividad, coach ontológico organizacional, formador y consultor comercial, director y socio fundador de Atza Consultores, y autor del libro “El juego de la venta”. Su lanzamiento se realizóen octubre de 2021 con PanHouse, casa editorial de reconocidas figuras, como Fernando Allende, Endrina Yépez, Miguel Sierralta, Josemith Bermúdez, Rawy Torres, entre otros.
Rodríguez, profesional en el área de finanzas y mercadeo; durante los últimos quince años se ha ocupado investigando el significado de vender. Su transitar ha estado cargado de contradicciones, ensayos y errores, desmontando paradigmas y construyendo nuevos principios, por lo que decidió escribir el libro “El juego de la venta”, para demostrar el sustento y la funcionalidad de sus premisas en el mundo de las ventas.
Andrés Augusto se ha dedicado al asesoramiento de grandes empresas nacionales y transnacionales, al tiempo que ha contribuido con el desarrollo de particulares a través de competencias comunicacionales y asesoría en ventas, posicionando e impartiendo sus programas de forma online y presencial de manera ininterrumpida desde el año 2017.
¿Te atreves a conocer una nueva forma de éxito? Andrés Augusto da respuesta desde su experiencia e investigación de campo en diversas industrias, nos propone con su libro “El juego de la venta”, un considerable cuestionamiento de los conceptos establecidos hasta ahora, pero más importante aún, nos ofrece un conjunto de reglas y fundamentos de este juego, los cuales revela como ser un auténtico vendedor de éxito. Su obra constituye una provocación para muchos, aunque más allá de eso, es una oportunidad de abrazar un conjunto de principios innovadores que lleven al vendedor a un nuevo nivel de desempeño nunca antes explorado.
“En la venta el vendedor es el gran actor. La venta es un juego muy serio, que gira en atender al cliente desde el individuo que es. Implica conexión y comprensión. Lejos de la venta propositiva, basada en productos y servicios, es un encuentro humano. La formación del vendedor no se centra solo en técnicas de ventas; va mucho más allá, que para ser un buen profesional hay que ser buena persona primero. Eres el vendedor desde el individuo que eres. estableciendo la confianza y credibilidad que logra inspirar en sus relaciones. Ser útil al cliente creando una relación y no un negocio. Esa relación es vender hoy y mañana también. Este jugador (vendedor), es un personaje que se hace, se forma y se construye a diario”, afirma Andrés.
“En mis reflexiones, concluí que la venta consiste en mejorar la vida de las personas, pero ¿cómo? Luego de pasearme entre lo obvio y lo complejo, descubrí que ese cómo es mucho más fácil de entenderlo, si vemos la venta como un juego que se desarrolla dentro de una dinámica propia y emocionante; desde la consciencia de que cada estímulo y cada actor en una conversación de ventas, son factores generadores de posibilidades para la construcción de acuerdos. En las ventas, que gane el vendedor y que pierda el cliente, este paradigma está cambiando”, indicó el autor.
“El juego de la venta”, merece ser leído con atención. Muestra como potencializar las ventas para aquellos profesionales, emprendedores y lideres de cualquier ámbito. Todo aquel que aprenda e incorpore estos principios podrá lograr vender sus ideas, proyectos, servicios y productos.
Andrés dio a conocer que próximamente para el mes de julio se llevará a cabo la conferencia “El juego de la venta”, en el Centro Cultural BOD. Será una experiencia única y motivadora del apasionante mundo de las ventas.
Si quieres saber más de Andrés Augusto Rodríguez, síguelo a través de sus redes sociales, donde constantemente publica información acerca de sus próximos eventos, talleres, datos y frases de sus experiencias y enseñanzas.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
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