El Grupo LETI con un resultado de más de 19.5 millones de unidades colocadas en 2021 y un crecimiento de 49%, en ese periodo, demuestra el compromiso que tiene con la salud de los pacientes venezolanos. En el primer mes del año 2022 continuó su tendencia de crecimiento, marcada en el año 2021, lo cual constituye un aporte fundamental a la recuperación del sector farmacéutico nacional.
De la mano de Scalto, grupo especializado en comunicaciones estratégicas, renovó sus tres marcas: Leti, Genven y Biocontrolled, implementado su marca corporativa: Grupo Leti. La nueva imagen fue presentada, a finales de año, en las instalaciones del Grupo Leti, en Guarenas, ante colaboradores, gremio médico, droguerías, cadenas de farmacias, proveedores de servicios, entes oficiales y regulatorios, entre otros. En los primeros meses de 2022 se activará su despliegue a nivel nacional.
Este cambio de imagen refleja la visión estratégica que la Junta Directiva de la organización ha decidido implementar para el periodo 2022-2025.
Grupo LETI, en este 2022, proyecta ampliar su oferta de medicamentos en 30 líneas terapéuticas y aportar más de 27 mm de unidades al mercado farmacéutico venezolano. Esto es una apuesta decidida por el incremento de la accesibilidad del medicamento en todos los sectores de la población.
El compromiso de la organización es acelerar la recuperación del sector farmacéutico nacional, aportando productos hechos en Venezuela, de la mano con el sector formal de distribución y dispensación.
La estrategia busca fortalecer la disponibilidad de medicamentos manufacturados en Venezuela, que garantizan la formalidad de las regulaciones vigentes en la normativa sanitaria, frente a la presencia de productos importados presentes en distintos canales y regiones del territorio nacional.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias