El jefe Recursos Humanos, Nairo Díaz, expresó que la empresa apoyó a las comunidades aledañas a sus tres plantas ubicadas en Lara y a sus colaboradores
Pese a las limitaciones impuestas por la pandemia de Covid-19 que obligaron a reducir, posponer y reprogramar muchas actividades, la marca Natulac a través de Industrias Maros C. A., ha mantenido sus proyectos e iniciativas de responsabilidad social, ayudando a más de 2 mil personas, a lo largo de este año.
Nairo Díaz, jefe de Recursos Humanos, señaló que la empresa apoyó a distintas comunidades cercanas a las tres plantas ubicadas en el estado Lara. “Ejemplo de ello es el asentamiento José Félix Ribas, a quienes donamos artículos de ferretería, para resolver su situación de suministro de agua. Esta acción benefició a más de 900 personas (150 familias). Asimismo, en ocasión del Día del Niño donamos productos para 150 infantes y sus familias”, precisó.
Dentro del programa de responsabilidad social para este período, también se mencionan donaciones de productos, cuyo fin es apoyar vendimias y rifas, para la adquisición de medicamentos y el pago de tratamientos a personas que necesitan una mano amiga.
Díaz señaló que también se colaboró con la Arquidiócesis de Barquisimeto, a propósito de la procesión de la Divina Pastora el 14 de enero. “Aunque este año la actividad estuvo muy limitada por la pandemia, apoyamos con donación de hidratación y néctares para más de 300 voluntarios miembros de la iglesia, quienes participaron en el desarrollo de la programación religiosa. A lo largo de estos meses, también atendimos otras zonas pastorales que realizaron encuentros de voluntarios, jóvenes y líderes; este tipo de apoyo es una tradición para Natulac”.
Así mismo, la marca estuvo presente con las asociaciones deportivas como Baloncesto de Lara, aportando hidratación de néctares durante sus entrenamientos. “También, colaboramos con la Fundación Lucianita Valeska, que consigue medicamentos para niños en situación crítica. Les donamos productos para unas 50 personas para apoyar su labor”, comentó.
Puertas adentro
Industrias Maros, C.A, también despliega esfuerzos para ayudar a sus más de 500 colaboradores. Entre las acciones destacan las entregas mensuales de productos de la marca, así como alimentos de la cesta básica. “La situación es muy compleja, pero apostamos a nuestra gente, porque son comprometidos, responsables y con un alto sentido de pertenencia con la marca”, aseveró.
Resaltó que la empresa prevé seguir desplegando acciones de apoyo social en lo que queda de año, en función de los requerimientos de las comunidades, sobre todo de las más cercanas.
El equipo de Industrias Maros, C. A. que ayuda a la gestión de las actividades de responsabilidad social es de unas 15 personas, “Pero se suman muchas más si se requiere. Esta es una empresa que está para ayudar a la gente. Sabemos que no podemos resolver la situación actual de las comunidades y de las familias, pero podemos hacer que sea más sostenible”, afirmó Díaz.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias