En el marco del Día Mundial del Corazón, la Clínica Santiago de León apuesta por la prevención de enfermedades cardiovasculares |
Para conmemorar el Día Mundial del Corazón, a partir del próximo lunes 27 de septiembre, la Clínica Santiago de León celebra “La semana del corazón” y, con ella, da inicio a su campaña “Ponle Corazón” por latidos más sanos. Buscando así, promover la prevención de enfermedades cardíacas con hábitos saludables y controles médicos a tiempo. Durante dicha semana, la clínica ofrecerá una serie de dinámicas que incluyen charlas con especialistas y actividades al aire libre, con datos claves para que el público pueda enfocarse en un objetivo a la vez, para transformar su vida y mantener un corazón sano. La cuenta de Instagram @csantiagodeleon será la principal fuente de información. Mediante este plan, además de ofrecer actividades de bienestar, la clínica busca aportar todos los detalles posibles acerca de la primera causa de muerte a nivel mundial: cardiopatía isquémica; y, sobre todo, poner a disposición de los ciudadanos caraqueños sus servicios médicos para evitarla. Con más de 63 años de trayectoria de la mano de los mejores expertos, ofreciendo atención personalizada a sus pacientes y con las más modernas instalaciones, la Clínica Santiago de León, tiene la capacidad de atender cualquier emergencia las 24 horas del día los 365 días del año. Siendo una de sus especialidades, la atención a pacientes con patologías y urgencias cardíacas. La institución, cuenta con médicos altamente capacitados y comprometidos con sus pacientes, equipos de última tecnología y estándares internacionales para ofrecerle a sus visitantes una prevención activa, diagnóstico preciso y tratamiento efectivo. “Dado que las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de muerte en el planeta, queremos enfocarnos en su prevención. Y como parte de ello, ofrecemos en nuestra unidad de cardiología no invasiva, atención completa con todos los estudios necesarios en un mismo lugar, para un diagnóstico temprano y control de pacientes con patologías cardíacas”, comenta el Dr. Bernardo Rodríguez, Director Médico de la Clínica Santiago de León. El compromiso de la clínica con sus pacientes no termina al finalizar los cuidados médicos inmediatos que este requiera. Por esta razón y cumpliendo con la atención integral que cada paciente merece, cuentan con un equipo de nutricionistas y psicólogos para apoyar a todos los que apuesten por un cambio de estilo de vida y quieran lograr vidas más saludables. Invitamos a todos a sumarse a la campaña #PonleCorazon para que más personas puedan aprender cómo lograr una mejor calidad de vida. Para pedir cita pueden llamar al 02123081900 o escribir a [email protected] y, para estudios específicos de cardiología a [email protected]. Visita sus redes entrando a @csantiagodeleon. |
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias