En Venezuela hablamos en chocolate
Caracas, julio 2021.- Savoy®, una de las marcas de chocolate con más tradición en el país, celebra su octogésimo aniversario, con diversas actividades y más de diez variedades de chocolate en su portafolio. Esta historia de sabor venezolano se inició en 1941 con cuatro sabores -leche, amargo, amargo dulce y café-, es hoy un símbolo de excelencia y calidad de exportación.
En Venezuela hablamos en Chocolate es el lema con el que Savoy® celebrará los primeros ochenta años de la marca, el cual viene a resaltar la emoción y los sentimientos que tienen los venezolanos, al probar cada uno de los productos del portafolio. “Es en ese momento, cuando estas sensaciones se convierten en un idioma común, que hoy recorre Venezuela y el mundo a través de Toronto, Carré y Samba, por nombrar solo algunas de nuestras marcas”, Indicó Andrés Alegrett, vicepresidente de Confites en Nestlé Venezuela.
“La marca de chocolate más emblemática y querida de Venezuela llega a un nuevo aniversario, y lo celebraremos con una amplia variedad de actividades digitales y off line; que nos llevaran a mostrar nuestra esencia y permitirá a todos disfrutar de ese delicioso sabor, único de Savoy®, al que los venezolanos estamos acostumbrados y es que los venezolanos hablamos en chocolate y el chocolate en Venezuela se llama Savoy®”, recalcó Alegrett.
Un chocolate que nace en nuestras tierras
Cada una de las marcas de Savoy® llega a los hogares de los venezolanos, a través de un proceso que inicia con los mejores productores de cacao del país; muchos de los cuales son apoyados en las diferentes etapas de la cosecha, por el Plan Cacao de Nestlé®, para mejorar el manejo de los cultivos y la calidad de vida de los cacaoteros, sus familias y sus comunidades. Todo el cacao utilizado, proviene de productores locales y es transportado a la fábrica de Santa Cruz de Aragua, en donde es procesado para luego convertirse en cada una de las marcas que deleita el paladar de todos los venezolanos.
“Estas instalaciones son una de las más modernas del país y en ella fabricamos las tabletas de chocolate de leche, Cri Cri y Rikkiti, entre otras; además de los wafers, que se utilizan para hacer Samba -por ejemplo-; aquí también elaboramos Ping Pong, Bolero y Toronto, grageas que fueron ideadas por Ernst Weitz, uno de los empleados de la empresa en 1949”. Resaltó el vicepresidente de Confites en Nestlé Venezuela.
Los productos Savoy han trascendido nuestras fronteras y hoy, gracias al esfuerzo de Nestlé Venezuela, están presentes en Panamá, Chile y Estados Unidos. Cada chocolate Savoy®, representa el compromiso de generaciones, que han dado y siguen brindando lo mejor de sí para enaltecer el “Sabor venezolano” presente en cada uno de los productos de la marca
Algunas curiosidades de Savoy®
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias