Impact Hub Caracas y Embajada del Reino de los Países Bajos capacitará a un centenar de niñas en prevención del embarazo adolescente
Caracas.- 12 de Julio de 2021.- Impact Hub Caracas -comunidad que promueve el emprendimiento de triple impacto: financiero, social y ambiental- en alianza con la Embajada del Reino de los Países Bajos dio inicio este lunes al programa “ImpactGirls”. ImpactGirls es un programa educativo enfocado en la prevención del embarazo adolescente, a través de la educación y la formación en valores para la vida. Está diseñado por mujeres y en esta edición tiene por objetivo formar a 100 niñas entre 10 y 15 años de edad, provenientes de comunidades vulnerables de la zona metropolitana de Caracas.
El acto de inicio de esta actividad contó con la presencia del Jefe de la Misión del Reino de los Países Bajos, Embajador Robert Schuddeboom; su señora esposa, así como el Oficial en Derechos Humanos de esta casa diplomática Gerardo González y, la Cofundadora y Presidenta de Impact Hub Caracas, Claudia Valladares.
Tanto el excelentísimo Embajador Schuddeboom como Claudia Valladares fueron los responsables de dar las palabras de bienvenida a estas niñas que durante cuatro semanas estarán diseñando su programa de vida.
Para el máximo representante del Reino de los Países Bajos en Venezuela, Robert Schuddeboom, este programa social es de gran importancia pues “todos queremos lo mejor para nuestros niños y niñas. El embarazo en la adolescencia sigue comprometiendo con demasiada frecuencia la salud, el desarrollo y el bienestar de las jóvenes, quienes aún no están preparadas para tomar decisiones firmes como el poder de decidir si quieren ser madres y cuándo. Nosotros estamos comprometidos a contribuir con un mejor futuro y el empoderamiento de estas adolescentes con proyectos como ImpactGirls. Hagamos realidad un mejor futuro para cada niña, capacitemos a cada adolescente para que se conozcan mejor a sí mismas, su mundo y sus funciones y así lograr que sean más asertivas y seguras”.
“Este proyecto que empieza hoy es un buen ejemplo de cómo los/as venezolanos/as están trabajando por encontrar soluciones juntos, por eso es crucial que este programa se ejecute con mentoras y padres, quienes las ayudarán a concentrarse en sus metas y alcanzarlas” agregó Schuddeboom.
Entre tanto, Claudia Valladares comentó el motivo que llevó al Impact Hub Caracas a diseñar ImpactGirls. “15% de las adolescentes embarazadas en Latinoamérica están alrededor de los 15 años de edad y Venezuela encabeza esa lista lamentablemente, por eso queremos ser una fuente de inspiración para todas ellas, para que encuentren herramientas educativas para su vida y refuercen los valores que las lleven a tomar decisiones acertadas en los momentos oportunos”.
“ImpactGirls busca a través de la educación y la formación en valores que las niñas escojan qué quieren hacer con su vida y qué desean ser en un futuro. Enfatiza el empoderamiento de las mujeres jóvenes y su necesidad de una mayor autoestima e inspiración para el logro de sus sueños. Somos una sociedad que quizás aún no habla con claridad de la sexualidad, de los derechos reproductivos y sus consecuencias” indicó Valladares. Es por ello que el programa no sólo incluye a las adolescentes sino a jóvenes mentoras de las comunidades que se entrenarán para continuar la labor y el modelaje una vez culminado el programa, así como a las madres, padres y/o representantes de las niñas.
De esta manera, este programa social ejecutado por Impact Hub Caracas en alianza con la Embajada del Reino de los Países Bajos y con la facilitación de las organizaciones Famsex a cargo de la Psicóloga Neiva Hernández y Fundamad dirigida por la Educadora Rodriga Flores, buscará educar en la prevención del embarazo en adolescentes, cuestionar los paradigmas culturales reinantes alrededor de este tema y reforzar los valores, la autoestima y perspectivas de futuro de cada una de estas niñas.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias