**Giacoma Capodiferro, gerente comercial de la franquicia en Venezuela destaca el trabajo preventivo y correctivo para mantener al día equipos para ejercitarse.
El ejercicio es salud, y en estos tiempos de pandemia, permitir que muchas personas puedan disfrutar de una vida sana, con un buen plan nutricional y de ejercicios y que puedan llevar una vida tranquila, es un compromiso de la franquicia de bienestar integral Gold´s Gym.
Así lo aseguró Giacoma Capodiferro, gerente comercial y de operaciones de Gold´s Gym, quien explicó que en la actualidad desarrollan todo un plan de mantenimiento de equipos y de sistemas de bioseguridad para permitir que sus miembros asistan a las distintas sedes, con seguridad.
“Contamos con un equipamiento de primera para ejercicios de cardiovasculares y musculación, para entrenamiento del tren superior e inferior, además de amplias y ventiladas salas para clases grupales en los que se cumple el distanciamiento social.”
Gold´s Gym cuenta con marcas como TechnoGym, de la cual además son representantes exclusivos en Venezuela, y disponen de un equipamiento con marcas como Life Fitness, Star Trac para las bicicletas, que es el mejor modelo del mercado
Equipos al día
Mientras se espera el retorno a la normalidad post pandemia, las distintas sedes del gym mantienen un control constante sobre el buen estado y funcionamiento de toda su maquinaria de ejercicios.
“En todos los gimnasios hacemos mantenimiento preventivo y correctivo de nuestro equipamiento. Encontrarás para acondicionamiento del tren superior, espalda, bíceps, pecho, hombros, al igual que todo lo necesario para ejercitar el tren inferior, femorales, pantorrillas, glúteos, toda la parte de abdomen, que para muchos es lo más importante”, precisó Capodiferro.
Desde caminadoras hasta elípticas, son parte de las opciones dispuestas para las rutinas de los miembros del gym, quienes además disponen de asesoría permanente del personal trainer para realizar un buen uso del equipo de acuerdo a los objetivos de quien se ejercita.
“Contar con ese personal que te asiste es muy importante, para que las repeticiones y los ejercicios no generen ningún tipo de lesión. En Gold´s Gym seguimos muy de cerca el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, cuidamos del mantenimiento de los equipos, de la higiene permanente para que quien nos visite se sienta seguro y disfrute como si estuviera entre su familia, de nuestras instalaciones”, precisó Capodiferro.
Explicó que formar parte de una franquicia internacional les permite tener estándares de excelencia que se traducen en seguridad, monitoreo constante del servicio de atención al cliente, les permite el beneficio de ser multiclub, ya que puedes vivir en Margarita y visitar Caracas, y hacer uso del gym sin pago adicional, o adquirir el pasaporte internacional que significa que puedes entrenar en cualquier otro gym del mundo de manera gratuita, durante 14 días.
“En Gold’s Gym queremos que se sientan como en casa, más que un centro de entrenamiento somos un lugar de bienestar, en donde además de cumplir con una rutina de ejercicio, puedes disponer de un plan nutricional. Queremos que te sientas parte de la familia, y esa es nuestra filosofía en atención al cliente.”
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias