Corporación Capi® celebra 50 años de trayectoria dejando huella positiva en el mercado venezolano.
En días pasados Corporacion Capi celebro 50 años reuniendo a un grupo selecto de Periodistas, y medios de comunicación y personalidades con todas las medidas de Bioseguridad.
Contamos con la presencia de Eduardo Rodríguez quien nos acompañó en la mañana y dedico hermosas palabras.
En el grupo de la tarde Sandra Villanueva estuvo con nosotros y converso desde su experiencia con su pequeño hijo Antonio.
Luego todos compartieron de la deliciosa torta realizada por @tortasbrusi con el motivo de 50 años.
Por Corporación Capi Estuvieron presentes: Roberto Rasbinovich y Mary Pier Martins Gerente de Mercadeo.
Corporación Capi® llega con orgullo, esfuerzo y gran dedicación a su medio siglo de actividad comercial, apostando desde el primer día por la innovación y la calidad.
Lo que inició en 1971 como un pequeño negocio de artículos de quincalla en el centro de Caracas, se convertiría en poco tiempo en una sólida empresa nacional.
La constancia y la adaptabilidad de su fundador, Marcos Ricardo Rabinovich, y posteriormente de su sucesor Roberto Rabinovich Singler, los llevó a evolucionar y crecer, sorteando siempre las adversidades, apostando por Venezuela y trabajando incansablemente en la búsqueda de nuevos retos.
Líderes en el mercado venezolano de morrales, bolsos y accesorios escolares, Corporación Capi ha acompañado a varias generaciones en sus días de escuela, universidad y hasta en el trabajo, con productos de sus marcas: Capi, Exodus y Autana, y también con artículos originales de licencias como Disney, Marvel, Barbie, LOL, entre otras.
Con la campaña “desarrollando ideas” celebran este aniversario, expresando así la misión de la corporación de crear y trabajar de la mano con sus clientes en el desarrollo de productos innovadores, orientados a ofrecer soluciones en los diversos segmentos a los que atiende con cada una de sus marcas, así como productos personalizados para empresas.
Este 50 aniversario de Corporación Capi marca un punto de llegada para sueños cumplidos de cientos de colaboradores que han logrado ser parte de este equipo, pero también marca un punto de partida para nuevos talentos, nuevas metas y nuevos objetivos llenos de trabajo con pasión, en pro de un futuro y una trayectoria de muchos años más, al lado de todos los que comparten los mismos sueños de progreso y desarrollo.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias