Caracas, 1 de marzo de 2021.- Coca-Cola FEMSA, embotellador de origen mexicano con 17 años de operaciones en el país, contará historias de mujeres ligadas a su cadena de valor. El proyecto titulado #MujeresQueTransforman busca visibilizar el talento y liderazgo femenino en pro de reforzar el compromiso con la igualdad y diversidad dentro de la organización.
Cada lunes de marzo, comenzando el 8, será publicado un relato de la serie en el portal de “La Vida de Nos”. Las primeras cuatro semblanzas son el adelanto del TOMO 2, el segundo libro corporativo de Coca-Cola FEMSA que reunirá más de una decena de historia. El ejemplar será editado por la periodista Albor Rodríguez y el escritor Héctor Torres, directores del medio especializado en conjugar el periodismo con la literatura.
“El TOMO 2 forma parte de la estrategia de inclusión y diversidad de nuestra empresa, que incorpora a la comunicación como pieza clave para promover el empoderamiento femenino. Este proyecto se enmarca el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de la ONU que apunta a la igualdad de género”, comentó Andrea Galarraga, Gerente de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA Venezuela.
Las primeras cuatro historias fueron escritas por los jóvenes periodistas Carmen Victoria Inojosa, Valeria Pedicini, Lisandro Samuel y María Victoria Rodríguez.
“Valoramos enormemente esta alianza con Coca-Cola FEMSA porque se trata de un proyecto que tiene todo que ver con nuestra naturaleza como organización. #MujeresQueTransforman pone el reflector en las vidas de mujeres que trabajan por Venezuela y que con su ejemplo pueden inspirar a otras mujeres. Contamos sus sueños y cómo su pasado se hila con su presente de provecho”, explicó Albor Rodríguez, directora de La Vida de Nos.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias