Emma Stewart, Ph. D. directora de Sostenibilidad de Netflix
En el transcurso de mi carrera, he trabajado como científica en países como Kenia, Brasil y México, donde estudié los ecosistemas naturales y el soporte vital que, orgánicamente y sin pasar factura, le proveen a nuestro planeta. Ahí escuché historias sobre los esfuerzos que los pobladores tienen que hacer para sobrevivir mientras el conjunto de la humanidad sigue destruyendo estos ecosistemas uno a uno. Esos relatos tuvieron un impacto muy profundo en mi forma de pensar. Luego, en 2009, fui parte del equipo que desarrolló la primera metodología de objetivos climáticos con base científica, que gestó un movimiento que ahora cuenta con el apoyo de más de mil empresas.
Hoy tengo la fortuna de poder combinar mi amor por la ciencia y por el arte de narrar historias en Netflix. Nuestro propósito es entretener al mundo, pero de nada nos serviría hacerlo en un mundo que no es habitable. Y los científicos de todas partes coinciden en que necesitamos estabilizar el clima para que no haya más de 1.5 ºC de aumento de temperatura, con el fin de evitar el peor escenario del cambio climático y garantizar sistemas de vida sostenibles y saludables para las futuras generaciones.
Para poder lograr esto, Netflix llegará a cero emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) hacia finales de 2022 y todos los años subsiguientes. Tenemos un plan que se llama Emisiones cero + Naturaleza, y funciona así:
Paso 1: REDUCIR nuestras emisiones
Comenzaremos por reducir nuestras emisiones internas, alineándonos con el objetivo del Tratado de París de limitar el calentamiento global en 1.5 °C. También reduciremos las emisiones de alcance 1 y 2 en un 45 % para 2030, siguiendo los lineamientos de la iniciativa de objetivos con base científica (SBTi).
Paso 2: CONSERVAR los mecanismos de captura y almacenamiento de carbono existentes en la naturaleza
A finales de 2021, si existen emisiones que no podamos evitar internamente, incluidas las emisiones indirectas o de «alcance 3», las neutralizaremos invirtiendo en proyectos destinados a evitar que el carbono ingrese a la atmósfera. Comenzaremos por conservar áreas naturales en riesgo, como los bosques tropicales, que son cruciales para lograr los objetivos climáticos globales.
Paso 3: ELIMINAR el carbono de la atmósfera
Para finales de 2022, incorporaremos la inversión en la regeneración de los sistemas naturales fundamentales para llegar a cero emisiones. Estos proyectos, que incluyen la recuperación de pastizales, manglares y suelos saludables, capturan y almacenan el carbono, además de ofrecer otros beneficios.
La protección de la naturaleza es la columna vertebral de nuestro compromiso, porque los líderes ambientales como Christiana Figueres nos dicen que no podemos lograr los objetivos climáticos si no protegemos y regeneramos nuestros ecosistemas naturales. Este enfoque nos da tiempo para descarbonizar nuestra economía mientras restauramos estos sistemas de soporte vital.
Por ejemplo, el proyecto Lightning Creek Ranch, en Oregón, muestra nuestro objetivo de «conservar» puesto en práctica, ya que nuestra inversión ayuda a preservar la mayor extensión de pastizales de Norteamérica. En Kenia, apoyamos el proyecto Kasigau Corridor REDD+, que protege el bosque de secano que alberga a cientos de especies en peligro de extinción y que les ofrece a los residentes locales una alternativa de ingresos diferente a las prácticas no sostenibles, como la caza furtiva.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias