Llega Women Power Talks para empoderar a las mujeres en temas de interés actual y global
Las mujeres emprendedoras se encuentran día a día con los mismos desafíos, sea cual sea su ubicación en el mundo. En respuesta, Women Power Talks se plantea como una serie de conversaciones de mujeres sobre temas de interés actual, diseñadas por Impact Hub Caracas – comunidad que promueve el emprendimiento de triple impacto: financiero, social y ambiental – para compartir conocimientos y experiencias en temas como: sostenibilidad y cambio climático, moda sostenible, economía circular, turismo sostenible, seguridad alimentaria, inteligencia artificial, marketing digital.
“Se trata de una serie de Talks (conversaciones) diseñada totalmente online y gratuita, pensando en todas las mujeres emprendedoras y líderes que tienen y quieren profundizar en temas relevantes o de interés colectivo. Además de ser una herramienta perfecta para acortar brechas y hacer networking entre mujeres de diferentes países!” Así lo aseguró Claudia Valladares, co-fundadora y presidenta de Impact Hub Caracas, quién será la encargada de la moderación en cada uno de estos encuentros.
En una primera sesión conversamos con dos expertas en el tema del cambio climático: Kaitlyn Allen, Fundadora de la agencia de consultoría en sostenibilidad Global Affrairs Associates (GAA), Co.fundadora del Resilient Business Forum, M.A. en resolución de conflictos en la Universidad de Georgetown y con Loraine Giraud, Ph. D. en Desarrollo Sostenible, emprendedora, profesora e investigadora en sostenibilidad, ciudad, emprendimiento y empresa. Socia-directora de Ecoequilibrio Innovación Sostenible.
Y en esta segunda entrega que se realizará el próximo jueves 29 de enero de 2021 a las 4:30 p.m hora de Venezuela, estaremos conversando sobre “Moda Sostenible: ¿Cómo proteger al medio ambiente, enriquecer a la comunidad local a través del trabajo justo, y escalar tu marca de moda sostenible?”, contando con la participación de las ponentes Diana Yanes, quién es Diplomada del Instituto Marangoni, el Instituto de Diseño de Milán, cofundadora de su línea de calzados basada en un diseño reciclable y consultora en moda responsable y también Hannah Aronowitz, Periodista diplomada de la Universidad de Oregon, fundadora de la marca Miha que produce en colaboración con artesanos de Oaxaca (México). Especializada en E-commerce y mercadeo digital.
El evento será a través de Ávila 4, la nueva sala virtual de Impact Hub Caracas, sólo debes registrarte aquí.
No pierdas esta oportunidad valiosa para que formes parte del segundo Talks, una conversación poderosa en un espacio de encuentro en el que podrás intercambiar herramientas, consejos, fracasos y logros con otras mujeres emprendedoras ¡Te esperamos!
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias