Más de 2.300 personas se han beneficiados de los programa sociales implementados por Industrias Maros
***Trabajadores de la empresa y familias de bajos recursos han recibido donativos en productos de la marca y alimentos
A pesar de las dificultades ocasionadas por la pandemia, Industrias Maros, C.A, continúa con su labor, impulsando iniciativas y proyectos en beneficio de sus colaboradores y comunidades aledañas a su sede, en el estado Lara.
Nairo Díaz, coordinador de Recursos Humanos de Industrias Maros C.A señaló que, durante la cuarentena, la empresa mantuvo el ritmo de sus operaciones rutinarias, al tiempo que continuó apoyando a sus trabajadores a través de diversas acciones como, la entrega mensual de kits de alimentos y bonificaciones bimensuales, que beneficiaron de manera directa a 520 empleados, y a más de 1500 personas de sus respectivos núcleos familiares.
Refiriéndose a actividades puntuales como la celebración del día del Niño y el plan vacacional para los hijos de los colaboradores “Aun cuando la circunstancia de la pandemia y el debido aislamiento social provocaron la suspensión de estos eventos, entregamos donación de productos y enviamos cotillones a los niños, además del uniforme que obsequiamos cuando asisten al plan vacacional”, indicó el coordinador de RRHH.
Destacó además que, durante este año Natulac ha mantenido su plantilla de trabajadores, por lo que no han realizado reducciones de personal; además de sumar acciones que han facilitado el traslado de su personal, la flexibilización de horarios y la operatividad de la empresa.
Ayudando a comunidades vulnerables
El Covid 19 no ha sido impedimento para continuar con el compromiso hacia los más necesitados, sello social de la empresa. Es así como durante este tiempo, las acciones de la empresa beneficiaron a casas de atención y comunidades religiosas, a las que Industrias Maros C.A. hizo donaciones de productos, entre ellos el sector José Félix Ribas, en Lara. Este tipo de iniciativas favoreció cerca de 800 personas.
En cuanto a las próximas actividades, Díaz indicó que es tradición de Natulac realizar una acción especial en diciembre con motivo a la Bienvenida a la Navidad, actividad que se suspendió por razones obvias. “En su lugar se organizará un compartir social a través de la entrega de donativos de productos de primera necesidad e higiene, a la Casa Hogar de Los Abuelos, cercana a la sede de la empresa, además de obsequios a los niños de las comunidades aledañas”, culminó Díaz.
Protocolo de bioseguridad
Díaz enfatizó la aplicación de los protocolos de seguridad con los que cuenta la organización, garantizando de esta manera ambientes seguros a sus colaboradores, en aras de evitar posibles contagios.
También cuentan con un control epidemiológico, a través de un equipo de médicos ocupacionales, a los que puede acudir cualquier trabajador que tenga síntomas. Este equipo de profesionales de la salud está disponible para brindar información oportuna sobre la enfermedad y cómo cuidarse.
—————–
[wpedon id=”97802″]
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias