La nueva empresa SimpleTV Venezuela se enfoca en su activación local, luego que Scale Capital concluye la compra de Galaxy Venezuela
Ya es oficial que más de 2 millones de familias venezolanas seguirán gozando de su televisión por subscripción y de la programación que hizo líder a DIRECTV en Venezuela, al cerrarse la compra de Galaxy Venezuela por Scale Capital, anunciada el pasado agosto.
Ahora la nueva empresa Simple TV junto a sus aliados comerciales, podrán empezar a comunicar formalmente y a ofrecer su servicio de atención al cliente, cuyos detalles se irán informando adecuadamente solo por los canales oficiales de la empresa.
Caracas, 13 de Noviembre de 2020.
Como se comunicó el 14 de Agosto la empresa Scale Capital llego a un acuerdo con DIRECTV Latin America LLC. para poder ofrecer el servicio de televisión satelital utilizando la infraestructura instalada de DIRECTV Venezuela, y a la fecha de hoy ya se cerró la compra de las acciones a Galaxy Entertainment de Venezuela SAT III R CA y Galaxy Entertainment de Venezuela, CA Esto bajo el liderazgo de un equipo directivo internacional con amplia experiencia en negocios de tecnologia y comunicaciones de este grupo de socios, fungirá como Presidente Ejecutivo de la nueva empresa Simple TV venezolano Alexander Elorriaga, de reconocida trayectoria en la industria de telecomunicaciones y tecnologia en Latinoamérica.
«SimpleTV basa su cultura corporativa en una visión de excelencia, por lo que buscará poder ofrecer a nuestros fieles y nuevos clientes un servicio amigable, hecho a su medida. En linea con la visión de espacio digital del grupo empresarial internacional que le dio vida, en Venezuela SimpleTV integrará más tecnologia de vanguardia orientada a la autogestión del servicio, sumando a la experiencia del consumidor y siempre en equipo con nuestros aliados comerciales. Asi se creará valor agregado a nuestra cadena de negocios, buscando brindar de nuevo su sana distracción televisiva a más de 2 millones de famillas venezolanas señaló Alexander Elorriaga.
Como se sigue trabajando en la integración de nuevas plataformas de tecnologia para los procesos de afiliación, atención domiciliar técnica y cobranzas, se alarga el periodo de gratuidad asi que el 15 de diciembre será el primer dia de pago a sus leales clientes, y todas las novedades que sabemos nuestros usuarios esperan desde que se inicio esta transición sobre contenido, registro y afiliación serán informadas sistemáticamente sólo por los canales oficiales de Simple TV Venezuela
Recordamos que a la fecha los únicos canales autorizados de Información de SimpleTV son sus Redes sociales: Instagram y Twitter @simpleTVVE
junto a la página web www.galaxyvenezuela.com y el email [email protected]. por donde estos previos meses se realizó una
Investigación de mercado a miles de usuarios, clave para poder conocer mejor sus necesidades.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias