Nuevamente los solemnes espacios de la sede de la Asociación de Ejecutivos del Estado Carabobo se juramentó la nueva Junta Directiva de esta reconocida y honorífica institución.
Con la presencia de importantes personalidades de la entidad y bajo medidas de bioseguridad la institución se reafirmó como punto de encuentro de profesionales, gerentes, comerciantes, académicos y de los principales actores del acontecer político, social y económico del país que aún en los más retadores entornos debaten soluciones concertadas a situaciones que afectan al sector productivo y a la colectividad en general.
Así mismo, la nueva gestión tendrá la obligación de guiar el destino de la institución a lo largo del periodo 2020-2021. En esta ocasión la junta está conformada por por Marcos Federico como presidente, Nicoletta Di Franco como vicepresidente, Mary Mennuto como secretario, Rafael Carta como tesorero y por los directores principales: José Ángel Guerra, Damary Parnofiello, Rolando Smith, José Enrique Suárez, Julio Manzo, William Rojas, Alecia Franco, Ronald Gutiérrez, Kaled Hadaya y como suplentes: Yordalmir Sánchez, Carlos Barreto, Fernando González, Mariluz Mendoza, Carmen Agreda, Isaac Pérez. Como comisarios permanecen Amalia Torrealba y Gabriel Letina.
Se contó con la presencia de León Jurado, Alcalde del Municipio San Diego, Jessy Divo de Romero Rectora de la Universidad de Carabobo, Monseñor Reinaldo del Prette Arzobispo de Valencia, Elizabeth Brandt presidente de Capemiac, Jonatan Aldana, presidente de Fedecámaras, expresidentes de la AEEC entre otros ilustres representantes de las fuerzas vivas.
En palabras del presidente reelecto
“Las instituciones también conforman los sindicatos, gremios y cámaras. cuyo aporte es indispensable para la búsqueda de soluciones, no solo a los problemas sectoriales sino a los colectivos. En este ámbito institucional se encuentra la AEEC que con 54 años de trayectoria ininterrumpida y con cuyo aporte constante y visible a la sociedad se ha consolidado como una institución sólida, digna de respeto y credibilidad” señaló Federico en su alocución.
En relación a su aporte en “la lucha contra el flagelo de la cifras viciadas y prácticas fraudulentas” manifestó la alianza con Transparencia Venezuela y el movimiento por una Venezuela Integra y la coalición anticorrupción donde a través de sus redes sociales @aeecoficial en twitter e instagram y otros canales de comunicación hicieron llegar los 12 mandatos anticorrupción, los mismos se encuentran en su pagina web www.asociaciondeejecutivos.com donde además encontrarán la memoria y cuenta del periodo al que suceden al igual que los Estados Financieros auditados por la prestigiosa firma KPMG.
Resaltó también la importante labor que realizan los comerciantes y empresarios frente a las adversidades presentadas este 2020 “consideramos héroes a aquellos comerciantes y empresarios que no han bajado la santa maría y aún se mantienen operando bajo una asfixia regulatoria criminal y en las condiciones más hostiles del mundo” así mismo agregó la valentía y hazaña que han logrado los profesores y la comunidad universitaria en general quienes se mantienen formando profesionales.
Galardonados con la Orden Mérito Ejecutivo
De igual manera, la ocasión también sirvió para entregar los galardones de la orden al mérito ejecutivo, premiación que celebra el valor y hace justicia al gran trabajo realizado por tan importantes empresas y personalidades. El Consejo de Orden entregó por Mérito Ejecutivo categoría empresa a Venezolana de Pinturas. En la categoría Institución la distinción fue para Cáritas Valencia. En la categoría Ejecutivo, el galardonado fue el Dr. Aníbal Rueda.
El reconocimiento al Miembro Honorario se otorgó este año al Dr, César Peña Vigas por su incalculable aporte a la comunidad académica, empresarial e institucional con la generación de proyectos e iniciativas que tienden a la evolución franca y asertiva de nuestra sociedad.
Finalmente, el compromiso de quienes asumen este nuevo periodo de gestión es el de mantener la conexión permanente y poner a la disposición de todos los públicos los espacios de la AEEC para facilitar el desempeño laboral, el desarrollo de los emprendimientos y la formación gerencial con seguridad y respaldo de una institución con 54 años de trayectoria.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias