Con la ampliación de más de 105 sitios, la operadora continúa su plan de expansión de cobertura 4G LTE, el cual culminará en 2021 con la adecuación de más de 700 nuevas celdas, para alcanzar más de un 80% de cobertura a nivel nacional.
Digitel, manteniendo su compromiso de brindar mayor calidad en su servicio de telecomunicaciones, continúa su proyecto de expansión de cobertura, que a la fecha alcanza más de 105 sitios 4G LTE radiando en los estados Distrito Capital, Miranda, Aragua, Carabobo, Lara y Zulia.
Estas adecuaciones se han realizado específicamente en puntos de diversas zonas de alta concentración de tráfico, así como también en lugares donde no había presencia de la red de cuarta generación como el Algodonal, Baruta, El Cafetal, Los Campitos, Catia, El Cementerio, Chuao, Coche, La Rinconada, La Lagunita, Macaracuay, Las Mercedes, Los Naranjos, Oripoto, Prados del Este, San Román, Los Samanes, La Trinidad, USB, El Valle y La Vega en la región capital.
Asimismo, diversos sectores en la Av. Lara, Flor Amarillo, La Isabelica, Libertador, Mariara, Miguel Peña, Naguanagua, Prebo, Puerto Cabello, El Trigal, Yagua, Centro, Av. Cuatricentenaria en Carabobo; y en Las Acacias, Cagua, Las Delicias, Av. Intercomunal, EL Limón Palo Negro, La Romana, Los Samanes, San Mateo, San Vicente, Terminal de Maracay, Turmero y La Victoria en Aragua.
Cabudare y Pueblo Nuevo en la región Centro Occidental y Chiquinquirá, Coquivacoa, Idelfonso Vásquez, Raúl Leoni y San Francisco en Zulia, de igual forma suman espacios que experimentan mejoras de la red 4G LTE.
“El mundo cambió y la digitalización llegó para quedarse, por eso nuestro foco se mantiene en potenciar la conectividad. Estamos rediseñando la arquitectura de nuestra red, mejorando nuestros procesos y ejecutando un despliegue a nivel nacional para que todos puedan hacer uso de la tecnología. Hemos invertido más de 100 millones de dólares en la modernización de nuestra red que actualmente es la mejor red de datos del país” comentó Luis Bernardo Pérez, VP Ejecutivo de Digitel.
Además, se instalaron nodos de última generación en más de 110 estaciones para ofrecer una mejor experiencia de comunicación; permitiendo que los clientes 412 cuenten con un promedio de velocidad de conexión tres veces mayor que la actual, conectando hasta a 6 mil usuarios en simultáneo, en comparación con las estaciones actuales, que solo permiten una conexión de 600 usuarios al mismo tiempo.
Los detalles sobre las nuevas zonas de cobertura se encuentran en la web Digitel.com.ve, sección Atención al Cliente / Zonas de Cobertura. También puedes conocer más en sus redes sociales @digitel412 en Instagram y Facebook.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias