La empresa ha logrado adaptarse al entorno actual para continuar brindando el mejor servicio de encomiendas en Venezuela a todos nuestros clientes
Convertimos obstáculos en oportunidades, es el lema que hemos elegido para celebrar nuestros 35 años de servicio en Venezuela. En el marco de la celebración, reflexionamos sobre los logros más significativos que hemos alcanzado a lo largo de estos años, logrando no solo consolidarnos en el mercado nacional con más de 100 oficinas de atención al público a nivel nacional, más de 200 rutas en toda la geografía venezolana y 330 destinos cubiertos; sino también ser conocidos en Estados Unidos, España y Panamá como una empresa al servicio de la comunidad venezolana en esos países.
Esto ha sido posible gracias al talento humano de la Familia TEALCA, quienes, ante esta nueva realidad, se han logrado adaptar y siguen más comprometidos y enfocados que nunca con los objetivos de la empresa y con las exigencias de cada uno de nuestros clientes.
Nuevas oportunidades
Este año ha sido atípico por el impacto que ha tenido el COVID-19 a nivel mundial, sin embargo, en TEALCA nos hemos mantenido firmes, enfocados y comprometidos en reinventarnos para adaptarnos a esta nueva realidad y continuar cumpliendo con nuestra labor: servir y conectar venezolanos a través del envío de encomiendas.
El complejo panorama actual ha permitido a TEALCA reflexionar y comparar lo que la empresa ha sido con lo que es actualmente, y de esta forma proyectarnos y diseñar procesos para adaptarnos a los cambios del entorno y sobreponernos a las dificultades, y así continuar creando valor para nuestros clientes y mejorar continuamente nuestro servicio.
En TEALCA estamos seguros de que seguiremos creciendo porque contamos con un equipo que trabaja fuertemente y con dedicación para asumir los nuevos retos, capaz de adaptarse a los cambios y aprender de los errores para seguir brindando respuestas oportunas a todos los clientes que nos confían sus encomiendas.
¡VAMOS POR MUCHOS AÑOS MÁS!
Para conocer más información acerca de los servicios nacionales, casillero internacional y otras noticias acerca de TEALCA, puedes visitar la página web www.tealca.com o las redes sociales: Twitter: @TealcaVenezuela / Facebook: Tealca / Instagram: @TealcaVenezuela.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias