¿Alguna vez se pensó en la protección del los niños, niños y adolescentes en la esfera de la Aeronáutica? ¿Se han tomado interés superior a los Derechos de los infantes en una aeronave o infraestructura aeronáutica? Consideramos que muy poco se hablado del tema, ya que lo toman como un pasajero mas del mundo comercial.
La gestión aeroportuaria, una actividad sofisticada y compleja en la que convergen diversos servicios y relaciones en distintos ámbitos dentro de un aeropuerto o aeródromo.
Gracias al Anexo 9 y 17 de la OACI y RAV 107, nos establece parámetros de seguridad de la Aviación Civil para prevenir ocurrencia de actos delictual, así como aquellas acciones que deben adoptarse con posterioridad.
La Autoridad aeronáutica está obligada en garantizar un servicio de responsabilidad que regule todo lo concerniente a la actividad aeroportuaria y aviatoria. Nuestra Constitución del República Bolivariana de Venezuela establece en su artículo 75 y 79, los Derechos Civiles y de las familias, donde los niños, niñas y adolescentes tienen derecho a la protección estatal, una protección integral.
En ella emana la Ley Orgánica de Protección del Niño, Niña y Adolescente, que tiene por objeto garantizar a todo nna, el ejercicio y el disfrute pleno y efectivo de sus derechos, garantías y protección, artículos 3, 10,11, 33, 39, 117, 391, entre muchos más. Esto quiere decir que todo personal aeronáutico está en la obligación de garantizar mediante sus servicio aeroportuario o aéreo el derecho pleno y absoluto con observancia a los acuerdos internacionales mediante los tratados en materia de la niñez y la infancia.
Es por ello que, cada personal o trabajador del espacio aeronáutico además de ser certificado para tal fin deben recibir estudios especiales en los temas de protección y responsabilidad frente a los nna. Es una garantía que debe cumplir la institucionalidad encargada tanto pública y privada, ser responsable del cuidado integral de todo nna que vayan a utilizar estos servicios aeroportuarios y su posterior abordaje en las aeronaves.
Por el Abog. Wilson Peñaloza
Presidente de la Asociación de Expertos y Profesionales en Derecho Aeronáutico y Espacial Venezolano
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias